2024版育儿嫂住家劳动合同范本

2024版育儿嫂住家劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（育儿嫂）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方家中提供育儿服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第二条乙方职责1.乙方应负责照顾甲方的小孩，包括喂养、洗澡、换尿布、陪玩、教育等日常起居生活。2.乙方应保持孩子生活环境的整洁，负责打扫房间、洗涤衣物等家务劳动。3.乙方应遵守甲方的家庭纪律，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。第三条甲方义务1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并为乙方提供吃住条件。2.甲方应给予乙方合理的休息时间，保障乙方的合法权益。3.甲方应提供孩子所需的衣物、用品等，并负责孩子的医疗费用。4.甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。第四条工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整）。2.甲方每月____日准时支付乙方工资，如遇节假日顺延。3.乙方加班工资按照每小时人民币____元计算。4.乙方请假期间，甲方有权扣除相应工资。第五条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则需支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决1.本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育儿嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭情况说明5.孩子用品清单6.培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务：未经甲方同意，乙方提前解除合同或未按时到岗。2.乙方工作质量不符合约定：乙方未按照甲方要求照顾孩子，导致孩子身心健康受损。3.甲方未按时支付工资：甲方未在约定的支付日期支付乙方工资。4.甲方未提供必要培训：甲方未按照约定对乙方进行必要的育儿知识和技能培训。三、法律名词及解释：1.雇主：指聘请乙方提供服务的甲方，负责支付乙方工资并提供工作条件。2.育儿嫂：指提供育儿服务的乙方，负责照顾孩子的日常生活和教育工作。3.合同期限：指本合同规定的甲方与乙方履行合同的起止时间。4.工资：指乙方按照合同约定提供服务所得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假问题：乙方应提前一个月通知甲方，经甲方同意后方可请假。2.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况可提前沟通协商。3.工作内容变更问题：甲方如需变更乙方工作内容，应与乙方协商一致并书面确认。4.孩子照护问题：乙方应严格按照甲方要求照顾孩子，如有分歧应积极沟通解决。五、所有应用场景：1.甲方家庭无时间照顾孩子，需要聘请乙方提供住家育儿服务。2.甲方孩子需要专业的育儿嫂进