




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版红利分配协议书范本合同编号:__________红利分配协议书名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方和乙方希望通过本协议明确双方在公司盈利分配方面的权利和义务;基于双方对公司的共同投资和长远发展考虑,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:第一条利润分配原则1.1本公司的利润分配应遵循国家相关法律法规,确保合法合规。1.2甲方和乙方应按照其持有的公司股份比例分享公司的可分配利润。第二条利润分配方式2.1本公司年度实现的净利润,在依法提取法定盈余公积金、任意盈余公积金后,应按照如下比例进行分配:(1)应付优先股股息:__________%;(2)应付普通股股利:__________%;(3)剩余利润分配给甲方和乙方:__________%。2.2甲方和乙方按照其持股比例分配的利润,应以现金形式支付。第三条利润分配决策3.1公司利润分配方案由董事会提出,提交股东大会审议。3.2甲方和乙方应积极参与股东大会关于利润分配方案的讨论,并按照本协议约定的比例行使表决权。第四条利润分配的实施4.1公司应在年度股东大会审议通过利润分配方案后的两个月内,将利润分配款支付给甲方和乙方。4.2甲方和乙方应按照本协议约定的比例收取利润分配款。第五条合同的变更、解除和终止5.1本协议的变更或解除应由双方协商一致,并以书面形式进行确认。5.2有下列情形之一的,本协议自行终止:(1)公司解散、清算或破产;(2)双方协商一致解除本协议;(3)法律、法规规定的其他情形。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,并对甲乙双方具有法律约束力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:
1.公司章程
2.公司股东名册
3.公司财务报表
4.法定盈余公积金提取证明
5.任意盈余公积金提取证明
6.优先股股息支付证明
7.普通股股利支付证明
8.股东大会决议记录
9.董事会会议记录
10.法律意见书二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定比例分享利润:甲方未按照本协议约定的利润分配比例向乙方支付利润分配款。
2.乙方未按照约定比例分享利润:乙方未按照本协议约定的利润分配比例向甲方支付利润分配款。
3.未按时支付利润分配款:公司未在股东大会审议通过利润分配方案后的两个月内,将利润分配款支付给甲方和乙方。
4.未依法提取法定盈余公积金、任意盈余公积金:公司未按照法律法规规定提取法定盈余公积金、任意盈余公积金。三、法律名词及解释:
1.有限责任公司:指股东对公司承担有限责任的公司。
2.股份有限公司:指股东对公司承担有限责任,并将全部资本分为等额股份的公司。
3.法定盈余公积金:指公司按照法律法规规定必须提取的盈余公积金。
4.任意盈余公积金:指公司根据股东会决议提取的盈余公积金。
5.优先股:指在公司分配利润和剩余财产时具有优先权的股票。
6.普通股:指在公司分配利润和剩余财产时没有优先权的股票。
7.股东大会:公司的最高权力机构,由全体股东组成。
8.董事会:公司的执行机构,负责公司的日常经营管理。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方和乙方对利润分配比例有异议。
解决办法:双方重新协商确定利润分配比例,并签署补充协议。
2.问题:公司未按照约定比例支付利润分配款。
解决办法:甲方和乙方可要求公司按照约定比例支付利润分配款,必要时可寻求法律途径维权。
3.问题:公司未依法提取法定盈余公积金、任意盈余公积金。
解决办法:甲方和乙方可要求公司按照法律法规规定提取法定盈余公积金、任意盈余公积金,必要时可寻求法律途径维权。五、所有应用场景:
1.适用于有限责任公司和股份有限公司的股东之间关于利润分配的协议。
2.适用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 六一活动小学高段活动方案
- 六一活动校庆活动方案
- 六一社区特色活动方案
- 六一童谣活动方案
- 六一自助餐活动方案
- 六一节活动小糖果活动方案
- 六一诗词小班活动方案
- 六一送小神兽活动方案
- 六一黏土手工活动方案
- 六安全民健身活动方案
- 《危险化学品企业动火作业安全管理规定》知识培训
- 2025-2030年中国跨境电商零售行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 终止妊娠协议书模板
- 2025年光伏产业技能竞赛理论考试题库(含答案)
- 新能源汽车动力电池维护技巧试题及答案
- 预防青少年药物滥用-主题班会课件
- 百世物流抖音平台运营策略研究
- 工控机管理制度
- 软件产品交付流程
- 机器人协同控制系统-深度研究
- 2025年1月国家开放大学行管本科《城市管理学》期末纸质考试试题及答案
评论
0/150
提交评论