2024版运输司机聘用劳动合同_第1页
2024版运输司机聘用劳动合同_第2页
2024版运输司机聘用劳动合同_第3页
2024版运输司机聘用劳动合同_第4页
2024版运输司机聘用劳动合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版运输司机聘用劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳务,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲乙双方经充分协商,就乙方担任运输司机的相关事宜,达成如下协议:第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的运输司机,负责甲方的货物运输工作。

1.2乙方应严格遵守国家的交通法律法规,安全驾驶,保证货物安全、准时送达。

1.3乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并接受甲方的管理和监督。第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,每周工作40小时,超出部分按照加班计算。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利,如遇工作需要加班,应按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,甲方每月____日前支付乙方工资。

3.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方如因工作原因导致医疗费用,甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用。第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全与健康。

5.2甲方应提供乙方的工作场地、工具和设备,确保乙方的正常工作。第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;

(4)合同期内因故不能继续从事工作的。第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何涉及甲方利益的信息。

7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他

9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________日期:____年__月__日乙方(签字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.社会保险参保证明

5.甲方公司规章制度

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.工作场地、工具和设备的相关说明二、违约行为及认定:

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者因乙方原因导致货物损坏、延误的,视为乙方违约。

2.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供劳务的,视为乙方违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何涉及甲方利益的信息的,视为乙方违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等福利待遇的,视为甲方违约。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为甲方违约。三、法律名词及解释:

1.用人单位:指雇佣劳动者的单位或个人。

2.劳动者:指提供劳务的个人。

3.工作时间:指劳动者按照用人单位规定的工作时间。

4.加班:指劳动者在法定工作时间之外提供的工作。

5.劳动报酬:指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、补贴等福利待遇。

6.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位和劳动者共同参加的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务

解决办法:甲方应与乙方进行沟通,明确工作任务要求和完成时间,乙方应按照要求完成任务。

2.问题:乙方泄露甲方商业秘密

解决办法:甲方应与乙方进行沟通,明确保密要求和违约责任,乙方应严格遵守。

3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等福利待遇

解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,并要求甲方在规定时间内支付应得的报酬。五、所有应用场景:

1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论