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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂里厂里安全培训考试题附参考答案【模拟题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载
2.5吨天车可以起吊多重物体:()
A.6吨B.4吨
3.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要()。
A.及时更换B.继续使用C.修复后使用
4.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。
A.大量B.小量C.临界量
5.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为()。
A.四组B.五类C.七种D.三级
6.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报
7.火灾扑灭后,起火单位应()。
A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场
8.取得特种作业操作许可证的人员,一般每隔几年必须进行定期复审?()
A.一年B.二年C.三年
9.单位在营业期间,下列()做法是错误的。
A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时,限制进入人数
10.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
11.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
12.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
13.要做到“安全第一”就必须()。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则
14.《安全生产法》规定,员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的(),正确佩戴劳动防护用品。
A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
15.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于
16.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
17.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务,在这种状况下,保证该厂安全生产的职责()。
A.仍由该厂负责
B.由理解委托的安全生产服务机构负责
C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应职责
D.由双方在委托合同中约定
18.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的(),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力
19.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展
20.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行();确需分别进行检查的,应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查
21.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()
A.事故原因不清楚不放过
B.事故的责任者在犯不放过
C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过
D.没有采取防范措施不放过
22.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏
23.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。
A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服
24.《安全生产法》第十九条规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外,从业人员超过三百人的,应当()
A.配备专职和兼职安全生产管理人员
B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员
C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员
D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
25.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故
26.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏
27.不锈钢容器进行水压试验时,应该控制水中的()含量,防止腐蚀。
A.氢离子B.氧离子C.氯离子
28.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品
A.强制性B.警示C.标识D.认可
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能贴合安全规范的要求,正常状况下的用电安全就能够得到保证。
A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志
30.实施安全生产责任追究,应当依法依规、实事求是、客观公正,根据()等因素合理确定相应责任。
A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶
31.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。
A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除
32.危险化学品的泄漏处理包括:()
A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护
33.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源,应装备独立的安全仪表系统(SIS)。
A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体
34.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
35.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
36.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
37.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
38.电工作业时有哪些安全要求()。
A.穿绝缘鞋B.戴绝缘手套C.禁止酒后操作D.戴安全帽E.系安全带
39.《安全生产法》的立法目的是()。
A.促进经济发展
B.保障人民群众生命和财产安全
C.规范生产经营单位行为
D.防止和减少生产安全事故
E.为了加强安全生产监督管理
40.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
41.电缆火灾扑救对策()
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。()
A.√B.×
43.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
44.安全条件是指在生产过程中,人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。()
A.√B.×
45.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训,熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。()
A.√B.×
46.清洗电动机械时可以不用关掉电源。()
A.√B.×
47.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。()
A.√B.×
48.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
A.√B.×
49.处理化学液体时,应用防护面罩保护面部。()
A.√B.×
50.挂有禁动牌的机车,只要无人作业即可摘下禁动牌。()
A.√B.×
51.设备达到使用年限或因事故造成损坏,没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。()
A.√B.×
52.为了防暑,夏季在工作场所应该穿拖鞋。()
A.√B.×
53.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.事故报告应包括哪些资料?
55.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?
56.确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么?
57.请具体阐述安全生产领域“三非”、“三违”、“三超”分别指什么?
参考答案
1.D
2.B
3.A
4.C
5.B
6.B
7.C
8.B
9.A
10.A
11.A
12.B
13.C
14.C
15.B
16.A
17.A
18.C
19.A
20.A
21.B
22.C
23.A
24.D
25.A
26.B
27.C
28.A
29.ABCD
30.ABC
31.BD
32.ABC
33.ABD
34.ABCD
35.ABCD
36.ABC
37.ABCD
38.ABCD
39.ABDE
40.ABCDE
41.BCDE
42.A
43.A
44.B
45.A
46.B
47.B
48.A
49.A
50.B
51.A
52.B
53.B
54.(一)事故发生单位概况;(二)事故发生的时光、地点以及事故现场状况;(三)事故的简要经过;(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)已经采取的措施;(六)其他应当报告的状况。
55.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定(主
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