正规劳动合同范本 模板

正规劳动合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事工作岗位、劳动报酬、权利义务等事项达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前____日书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资照发。3.乙方在工作中取得突出成绩或特殊贡献，甲方可视情况给予奖励。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。2.乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动保护。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期限内，如乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前书面通知甲方。2.甲方因客观原因需要解除本劳动合同，应提前书面通知乙方，并支付经济补偿。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和安全防护用品清单4.社会保险参保证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事工作岗位、劳动报酬、权利义务等事项达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前____日书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资照发。3.乙方在工作中取得突出成绩或特殊贡献，甲方可视情况给予奖励。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。2.乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动保护。六、甲方权益主导1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方若发生违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。5.甲方在支付乙方工资时，有权扣除法定税费、社会保险费等。七、第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和合规性进行评估，并有权对乙方进行培训和指导。2.丙方应协助甲方对乙方的工作成果进行评估和监督。3.丙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.丙方违反保密义务的，甲方有权要求丙方承担违约责任。八、违约及限制条款1.乙方违反合同的，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益。3.丙方违反合同的，甲方有权要求丙方承担违约责任。4.丙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和安全防护用品清单4.社会保险参保证明5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的：第三方主体介入劳动合同，可以为甲方提供更多的保障和权益。第三方主体可以对乙方的工作表现和合规性进行评估，并有权对乙方进行培训和指导，从而确保乙方能够满足甲方的要求。同时，第三方主体也有权对乙方的工作成果进行评估和监督，确保乙方的劳动成果符合甲方的期望。此外，第三方主体还有保密义务，保障甲方的商业秘密、技术秘密和经营秘密不被泄露。甲方为主导的目的和意义：甲方作为劳动合同中的用人单位，为主导地位第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事工作岗位、劳动报酬、权利义务等事项达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前____日书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资照发。3.乙方在工作中取得突出成绩或特殊贡献，甲方可视情况给予奖励。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。五、乙方权益主导1.乙方有权获得公平合理的工资待遇，并要求甲方按时足额支付工资。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和安全防护用品。4.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改进建议。六、第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作表现和合规性进行评估，并有权对乙方进行培训和指导。2.丙方应协助甲方对乙方的工作成果进行评估和监督。3.丙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.丙方违反保密义务的，乙方有权要求丙方承担违约责任。七、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在支付乙方工资时，不得扣除非法税费等。3.甲方不得违反国家规定，损害乙方的合法权益。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和安全防护用品清单4.社会保险参保证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为