员工安全与防灾管理制度

员工安全与防灾管理制度第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和资产安全，维护公司的正常运营秩序，依据国家相关法律法规和本公司实际情况，订立本员工安全与防灾管理制度（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于本公司全部员工，包含全职、兼职、临时工等各类用工形式的员工。第三条本制度的执行机构为公司的安全与防灾管理部门，具体职责由公司安全总监负责。第二章安全生产第四条公司将建立健全安全生产管理体系，订立安全生产规章制度，确保员工的人身安全和资产安全。第五条各部门负责人应当组织开展定期安全培训，提高员工安全意识，掌握相关安全知识和应急处理本领。第六条员工在工作期间应当依照相关岗位操作规程进行操作，禁止擅自改动、停用、使用不合格设备、器材。第七条禁止员工进行与工作无关的任何不安全行为，包含但不限于在工作区域吸烟、饮酒、赌博等行为。第八条禁止员工随便私拉乱接电线，禁止私拉乱接临时电源。第九条禁止员工在无相关许可的情况下进行化学品、易燃易爆物品等不安全品的携带、存储和使用。第十条员工在发现任何安全隐患时，应及时向主管领导或安全与防灾管理部门报告，并采取相应的防备、掌控措施。第三章祸害事故应急管理第十一条公司将建立祸害事故应急预案，明确各级责任、组织机构和工作任务，确保在祸害事故发生时能够快速、有序地打开应急救援工作。第十二条各部门负责人应当组织员工定期进行祸害事故应急演练，提高员工应急处理本领和应变本领。第十三条员工在发现火灾、水灾、地震等祸害事故时，应立刻采取避险措施，并通知主管领导和安全与防灾管理部门。第十四条员工在参加祸害事故应急救援工作时，应严格依照预案要求，听从组织指挥，确保救援工作的安全和有效进行。第十五条各部门负责人应当及时报告和上报祸害事故的相关情况，帮助安全与防灾管理部门进行调查和处理工作。第四章安全设施和装备管理第十六条公司将配备必需的安全设施和装备，确保员工的人身安全和资产安全。第十七条禁止擅自移动、损坏或私自使用安全设施和装备，如消防设备、紧急报警装置、防护设施等。第十八条禁止员工擅自将公司的安全设施和装备带离公司使用，如手提式灭火器、破拆工具等。第十九条各部门负责人应当对安全设施和装备进行定期检查，发现问题及时报修，并及时除去安全隐患。第二十条员工在发现安全设施和装备存在缺陷或损坏时，应当及时报告主管领导或安全与防灾管理部门，并暂时停止使用。第五章安全检查和评估第二十一条公司将定期组织安全检查，对各部门的安全管理情况进行评估，发现问题及时整改。第二十二条各部门负责人应当搭配安全与防灾管理部门进行安全检查和评估工作，自动搭配整改措施，确保安全问题得到解决。第二十三条员工应搭配公司进行安全检查和评估工作，如实供应相关料子和信息，不得隐瞒、掩饰或拒绝搭配。第二十四条安全与防灾管理部门将依据安全检查和评估情况，及时订立整改方案，并监督各部门贯彻执行，确保问题得到解决。第六章惩罚和嘉奖第二十五条对于严重违反本制度的员工，公司将依据违纪违法程度予以相应惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。第二十六条对于遵守本制度，乐观参加安全生产和防灾工作的员工，公司将予以相应嘉奖和称赞，包含但不限于奖金、荣誉称呼、晋升等。第二十七条惩罚和嘉奖的具体标准和程序将由公司安全与防灾管理部门另行订立，并告知全体员工。第七章附则第二十八条本制度自发布之日起执行，并对以前的有关规定作废。第二十九条对于本制度未能掩盖的具体事项，公司安全与防灾管理部门将另行订立相关规章制度，并告知全体员工。第三十条本制度的解释权归公司安全与防灾管理部门