住校教官聘用合同

2024版住校教官聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供住校教官的岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供住校教官服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方住校教官，负责学生的日常管理、纪律教育、安全教育、技能训练等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训和活动，不断提升自身的教育和管理能力。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，具体薪酬标准为每月人民币____元。3.2乙方按照国家规定享有节假日加班工资、年终奖金等福利待遇。3.3甲方按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日前将上月工资支付给乙方。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方任何商业秘密、学生信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。说明：甲方根据学校管理和教育需求，有权在不违背合同约定的前提下，调整乙方的岗位职责和工作内容，以确保住校教官岗位的顺利进行。1.2甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果决定是否续约。说明：甲方定期对乙方的工作进行考核，以评估乙方的工作表现和业务能力。考核结果将作为甲方决定是否续约的重要依据。1.3甲方应提供乙方所需的工作条件，包括住宿、办公设施等。说明：甲方为乙方提供必要的工作条件，以确保乙方能够顺利开展住校教官工作。住宿和工作设施需符合国家相关规定和标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权在合同期内提出解除合同的申请，但需提前一个月通知甲方。说明：乙方在合同期内如有特殊情况需要提前解除合同，应向甲方提出书面申请，并提前一个月通知甲方，以便甲方做好相应的调整和安排。2.2乙方有权拒绝甲方安排的非法或违反职业道德的工作。说明：乙方在工作中，如遇到甲方安排的非法或违反职业道德的工作，有权予以拒绝，并有权向相关部门举报。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提升自身的教育和管理能力。说明：乙方作为住校教官，应不断提升自身的教育和管理能力，以更好地履行职责。乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提高自身综合素质。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1甲方应支付给乙方的中介费用，由乙方负责与第三方中介进行沟通协调。说明：如甲方需支付给乙方中介费用，乙方应负责与第三方中介进行沟通协调，确保中介费用的支付符合国家相关规定，且金额合理。3.2乙方应保证第三方中介的服务质量，如发生服务质量问题，乙方应承担相应责任。说明：乙方作为住校教官的提供方，应对第三方中介的服务质量进行监督和保证。如发生服务质量问题，乙方应承担相应责任，确保甲方的利益不受损害。3.3甲方、乙方及第三方中介应共同遵守国家相关法律法规，确保合同的合法有效。说明：在合同履行过程中，甲方、乙方及第三方中介均应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法有效。如发生违法行为，各方应承担相应法律责任。本附件条款及说明为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。如本附件与合同发生冲突，以本附件为准。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历和资格证书3.住校教官工作规范4.住校教官培训资料5.保密协议6.工作考核标准7.第三方中介服务合同8.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，违反合同约定。2.乙方未履行合同约定的岗位职责，违反合同约定。3.乙方提前解除合同未支付违约金，违反合同约定。4.甲方未提供乙方工作条件，违反合同约定。5.第三方中介未按照约定提供服务，违反服务合同。6.任何一方泄露对方商业秘密或学生信息，违反保密协议。三、法律名词及解释：1.住校教官：指在甲方学校担任学生日常管理、纪律教育、安全教育、技能训练等工作的专业人员。2.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.法律法规：指中华人民共和国相关法律、法规和政策。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不满足：乙方应及时与甲方沟通，要求提供必要的工作条件。2.工作职责不清：双方应明确工作职责，必要时可签订补充协议。3.工资支付延迟：乙方可以催促甲方按时支付工资，必要时可寻求法律帮助。4.保密信息泄露：发现泄露情况时，应及时采取补救措施，并向对方追究责任。5.合同纠