石油行业固定期限劳动合同样本

石油行业固定期限劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（币种：人民币，下同），按照甲方规定的支付时间进行支付。2.乙方享受按照国家规定和甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等。第四条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。第五条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和行业标准为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方向甲方提出辞职，提前____天书面通知甲方，劳动合同即可解除。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满，如双方未提出异议，视为续签。第八条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工作场所安全操作规程6.甲方保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方安排的工作内容履行劳动合同，视为违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。6.甲方未按照约定安排乙方休假，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定具体的合同期限。3.劳动报酬：劳动者根据约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外享受的休息和休假时间。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。7.职业健康：用人单位定期为劳动者进行职业健康检查，保障劳动者身体健康。8.保密条款：劳动合同中约定的劳动者对用人单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无法协商解决，根据合同约定处理。2.乙方工作内容不符合约定：及时与乙方沟通，调整工作内容，如无法协商解决，根据合同约定处理。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：向甲方提出书面要求，如甲方仍未提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.甲方未安排休假：向甲方提出书面要求，如甲方仍未安排，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.石油行业企业与员工签订固定期限劳动合同。2.双方明确工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假