渔业计件工资劳动合同

渔业计件工资劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事渔业捕捞的企业，乙方愿意从事渔业计件工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事渔业计件工资劳动合同事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事渔业捕捞工作，按照甲方的要求完成相应的计件任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工资待遇2.1乙方的工资采用计件工资制，按照完成的计件任务数量和约定的计件单价进行计算。2.2计件单价由甲方根据市场行情和乙方的工作技能进行确定，并向乙方公布。2.3乙方完成计件任务后，甲方应在约定的时间内支付乙方工资。第三条工作时间3.1乙方的工作时间根据渔业捕捞工作的实际需要进行安排，甲方应确保乙方每周工作时间不超过法定的工作时间。3.2乙方有权按照法定节假日休息，甲方应保障乙方的休息权利。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第五条劳动争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须遵循合法、公正、公平的原则，并采取书面形式。6.2在合同有效期内，甲方不得随意解除合同，确需解除合同的，应提前书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，均不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其它保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方技能证书复印件3.劳动保护设施和防护用品清单4.工资支付证明5.保密协议6.劳动争议调解协议7.渔业捕捞许可证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未提供劳动保护设施和防护用品，认定为劳动保护违约。3.甲方未按约定提供休息时间，认定为工作时间违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。5.任何一方未履行合同解除程序，认定为违约解除合同。三、法律名词及解释：1.计件工资制：根据完成的工作量来计算工资的制度。2.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的一系列措施。3.保密协议：约定双方在合同期内和解除合同后，对特定信息保密的协议。4.违约：未履行合同约定的义务。5.经济补偿：因解除合同而给予劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作受伤，无法继续工作。解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并根据实际情况支付医疗费用和工资。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为渔业捕捞企业，需要劳动力进行计件工作。2.乙方具备渔业捕捞技能，愿意从事计件工作。3.双