标准解读
《GB/T 16180-2014 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》相对于《GB/T 16180-2006 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,主要在以下几个方面进行了调整和完善:
-
增加了鉴定原则:2014版标准强调了劳动能力鉴定应遵循的医学与法律原则,确保鉴定过程更加科学、公正。
-
调整了致残等级分类:新标准将原有的十级伤残调整为现在的七级伤残类别,每一级别内再细分为多个等级,使得伤残等级划分更为细致,更准确地反映了受伤害程度的不同。
-
更新了致残条目:根据现代工伤和职业病的新特点,增加了一些新的致残情形,同时对原有的一些条目进行了修改或删除,以适应当前医疗技术水平和社会经济发展的需要。
-
细化了鉴定标准:对于各类损伤的具体鉴定标准进行了细化,提供了更多具体的临床表现和检查指标作为判定依据,增强了鉴定的可操作性和准确性。
-
强化了医学技术支撑:新版标准更加注重医学检查和技术评估的作用,引入了更多现代医学检测手段和诊断技术,确保鉴定结论的科学性。
-
考虑了功能障碍对生活和工作的影响:除了生理结构的损伤外,2014版标准还更加强调了功能障碍对个人日常生活活动能力和工作能力的影响,使鉴定结果更能反映劳动者的真实状况。
-
优化了术语和定义:对一些专业术语进行了明确和规范,便于理解和执行,同时提高了标准的统一性和适用性。
这些变化旨在更好地保护劳动者权益,提高工伤和职业病鉴定工作的规范化和科学化水平,确保鉴定结果的客观公正。
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....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2014-09-03 颁布
- 2015-01-01 实施
文档简介
ICS11020
C60.
中华人民共和国国家标准
GB/T16180—2014
代替
GB/T16180—2006
劳动能力鉴定职工工伤与
职业病致残等级
Standardforidentifyworkability—Gradationofdisabilitycausedby
work-relatedinjuriesandoccupationaldiseases
2014-09-03发布2015-01-01实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布
中国国家标准化管理委员会
GB/T16180—2014
目次
前言…………………………
Ⅲ
范围………………………
11
规范性引用文件…………………………
21
术语和定义………………
32
总则………………………
42
判断依据……………
4.12
晋级原则……………
4.23
对原有伤残及合并症的处理………………………
4.33
门类划分……………
4.43
条目划分……………
4.53
等级划分……………
4.63
职工工伤与职业病致残等级分级………………………
54
一级…………………
5.14
二级…………………
5.24
三级…………………
5.36
四级…………………
5.47
五级…………………
5.58
六级…………………
5.610
七级…………………
5.712
八级…………………
5.814
九级…………………
5.916
十级………………
5.1017
附录规范性附录各门类工伤职业病致残分级判定基准………
A()、19
神经内科神经外科精神科门…………………
A.1、、19
骨科整形外科烧伤科门………………………
A.2、、21
眼科耳鼻喉科口腔科门………………………
A.3、、23
普外科胸外科泌尿生殖科门…………………
A.4、、27
职业病内科门……………………
A.529
非职业病内科疾病的评残………………………
A.634
系统治疗的界定…………………
A.734
等级相应原则……………………
A.834
附录资料性附录正确使用本标准的说明…………
B()35
神经内科神经外科精神科门…………………
B.1、、35
骨科整形外科烧伤科门………………………
B.2、、36
眼科耳鼻喉科口腔科门………………………
B.3、、38
普外科胸外科泌尿生殖科门…………………
B.4、、39
职业病内科门……………………
B.540
Ⅰ
GB/T16180—2014
附录规范性附录职工工伤职业病致残等级分级表……………
C()42
图手功能缺损评估参考图…………
B.137
图足功能缺损评估参考图…………
B.237
表小数记录折算分记录参考表…………………
A.1523
表盲及低视力分级…………………
A.224
表视力减弱补偿率表………………
A.325
表视力减弱补偿率与工伤等级对应表……………
A.425
表无晶状体眼视觉损伤程度评价参考表…………
A.526
表纯音气导阈的年龄修正值………………………
A.626
表肝功能损害的判定………………
A.727
表肺功能损伤分级…………………
A.829
表手足功能缺损分值定级区间参考表……………
B.1、37
表手腕部功能障碍评估参考表……………………
B.2、37
表神经内科神经外科精神科门…………………
C.1、、42
表骨科整形外科烧伤科门………………………
C.2、、44
表眼科耳鼻喉科口腔科门………………………
C.3、、47
表普外胸外泌尿生殖科门………………………
C.4、、50
表职业病内科门……………………
C.554
Ⅱ
GB/T16180—2014
前言
本标准按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
本标准代替劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级与
GB/T16180—2006《》,GB/T16180—
相比主要技术变化如下
2006,:
将总则中的分级原则写入相应等级标准头条
———;
对总则中护理依赖的分级进一步予以明确
———4.1.4;
删除总则心理障碍的描述
———4.1.5;
将附录中有明确定义的内容直接写进标准条款
———;
在具体条款中取消年龄和是否生育的表述
———;
附录中增加手足功能缺损评估参考图表
———B、;
附录中增加视力减弱补偿率的使用说明
———A;
对附录中外伤性椎间盘突出症的诊断要求做了调整
———;
完善了对癫痫和智能障碍的综合评判要求
———;
归并胸腹腔脏器损伤部分条款
———、;
增加系统治疗的界定
———;
增加四肢长管状骨的界定
———;
增加了脊椎骨折的分型界定
———;
增加了关节功能障碍的量化判定基准
———;
增加髌骨跟骨距骨下颌骨或骨盆骨折内固定术后条款
———“、、、”;
增加四肢长管状骨骨折内固定术或外固定支架术后条款
———“”;
增加四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍条款
———“”;
完善调整或删除了部分不规范不合理甚至矛盾的条款
———、、;
取消了部分条款后缀中易造成歧义的无功能障碍表述
———“”;
伤残条目由条调整为条
———572530。
本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出
。
本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部归口
。
本标准起草单位上海市劳动能力鉴定中心
:。
本标准主要起草人陈道莅张岩杨庆铭廖镇江曹贵松眭述平叶纹周泽深陶明毅王国民
:、、、、、、、、、、
程瑜周安寿左峰林景荣姚树源王沛孔翔飞徐新荣杨小锋姜节凯方晓松刘声明章艾武
、、、、、、、、、、、、、
李怀侠姚凰
、。
本标准所代替标准的历次版本发布情况为
:
———GB/T16180—1996、GB/T16180—2006。
Ⅲ
GB/T16180—2014
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
1范围
本标准规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准
。
本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定
。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件
。,
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