房地产经纪用工合同

房地产经纪用工合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、乙方职责1.乙方作为甲方公司的房地产经纪人员，应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，服从公司的管理和培训。2.乙方应积极参与公司的房地产经纪业务，为客户提供专业的房地产咨询、看房、谈判等服务。3.乙方应维护甲方的形象和声誉，不得以个人名义从事与公司业务无关的活动。三、甲方权利和义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。2.甲方应为乙方提供必要的培训和业务支持，包括提供房地产交易相关的信息、工具和资源。3.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及法定福利。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。四、乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。2.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息和公司内部信息。4.乙方在合同期间内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事竞争性工作。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为底薪加提成，具体工资标准和提成比例按照甲方的相关规定执行。2.乙方的工作业绩与工资报酬直接挂钩，甲方应根据乙方的业绩按时支付提成。3.乙方享受国家法定节假日及公司规定的年假、病假等休假待遇。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权书8.乙方劳动合同专用章9.乙方签名确认的工资条10.乙方签名确认的业绩报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务未达到约定标准的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，利用职务之便从事与甲方业务相竞争的工作，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，或未经授权使用甲方名义从事活动的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利的，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和业务支持的，视为违约。三、法律名词及解释：1.房地产经纪：指从事房地产买卖、租赁、评估、咨询等活动的专业人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.违约金：指一方不履行合同义务时，应向守约方支付的金钱。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.法定福利：指国家法律、法规规定的劳动者享有的福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时沟通，明确服务要求，乙方及时改正。2.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，重新招聘人员。3.甲方未按时支付工资、奖金及福利：及时与甲方沟通，要求按时支付；必要时可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供培训和业务支持：书面催告甲方，要求提供培训和业务支持；必要时可向劳动监察部门投诉。5.泄露甲方商业秘密：与乙方解除劳动合同，要求乙方承担违约责任；必要时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为房地产经纪公司，乙方为甲方提供房地产经纪服务。2.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。3.甲方按约定向乙方支付工资、奖金及