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文档简介
2024版司机聘用合同集锦合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付劳动报酬事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事司机工作,负责驾驶甲方指定的车辆,完成货物运输任务。1.2乙方应遵守国家的法律法规,严格遵守交通规则,确保行车安全。1.3乙方应按照甲方的要求,完成货物的装卸工作。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币__________元(大写:________________________元整),按月支付。2.2乙方加班工资按照甲方所在地的规定支付。2.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方加班应按照甲方所在地的规定支付加班费。3.3乙方享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。4.3乙方享受社会保险待遇,按照甲方所在地的规定执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。6.3乙方不得利用职务之便,侵占甲方财物,不得索要财物。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。7.3乙方因过失导致合同解除的,应承担相应的法律责任。7.4甲方因过失导致合同解除的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.5合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.车辆行驶证复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方规章制度
6.甲方所在地的劳动法律法规二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度的,视为违约。
3.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
5.双方未协商一致提前解除合同的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。
2.劳动合同:用人单位与劳动者明确双方权利义务的协议。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或者用人单位安排的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的身份证、驾驶证等材料不真实:要求乙方立即提供真实有效的证件,否则视为违约,甲方有权解除合同。
2.乙方未按约定提供劳动力:甲方有权扣除相应工资,并有权解除合同。
3.甲方未按时支付工资:甲方应立即支付,否则乙方有权向劳动部门投诉。
4.甲方未依法缴纳社会保险:甲方应立即补缴,并承担相应法律责任。
5.合同解除或终止争议:双方可先协商解决,协商不成后再向法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.甲
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