午托机构用人合同范本

午托机构用人合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家有关规定支付加班费。3.乙方在工作中取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币_______元。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳明细4.甲方提供的劳动保护设施清单第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______第三方主体：_______（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家有关规定支付加班费。3.乙方在工作中取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。六、甲方权益主导1.乙方同意将其所从事的与甲方业务相关的技术和商业秘密，以及与工作相关的所有知识产权成果归甲方所有。2.乙方在合同期内及合同期满后_______年内，不得以任何形式在任何地方从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方在合同期内，如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。七、第三方主体责权利1.第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，为乙方提供专业培训和职业规划指导。2.第三方应保证乙方的技能培训和职业发展符合甲方的业务需求和发展方向。3.第三方在提供培训和服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保护乙方的合法权益。八、违约责任及限制条款1.乙方向甲方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币_______元。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付违约金人民币_______元。3.乙方违反本合同约定的保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。4.乙方在合同期内，如涉及违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______第三方主体：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方提供的技能培训和职业发展规划4.甲方提供的劳动保护设施清单第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业的技能培训和职业发展支持，从而提升乙方的专业能力和工作效率，满足甲方的业务需求。同时，第三方作为独立的合同主体，能够对乙方进行有效的违约约束，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的技能和业务发展符合甲方的需求，通过约定知识产权和保密义务，保护甲方的商业秘密和知识产权。同时，甲方通过设定违约责任和限制条款，维护自身的利益和权益。总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，既保障了乙方的合法权益，又满足了甲方的业务需求，通过明确责权利和违约责任，确保了合同的履行和双方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______第三方主体：_______（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家有关规定支付加班费。3.乙方在工作中取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、乙方权益主导1.乙方同意将其所从事的与甲方业务相关的技术和商业秘密，以及与工作相关的所有知识产权成果归乙方所有。2.乙方在合同期内及合同期满后_______年内，不得以任何形式在任何地方从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方在合同期内，如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。六、第三方主体责权利1.第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，为乙方提供专业培训和职业规划指导。2.第三方应保证乙方的技能培训和职业发展符合乙方的个人发展规划和职业目标。3.第三方在提供培训和服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保护乙方的合法权益。七、甲方违约及限制条款1.甲方未按时支付乙方工资、加班费或奖励的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除本合同。3.甲方违反本合同约定的保密义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币_______元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______第三方主体：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方提供的技能培训和职业发展规划4.甲方提供的劳动保护设施清单乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的个人权益得到充分保障，通过约定知识产权和保密义务，保护乙方的创新成果和职业发展。同时，乙方通过设定违约责任和限制条款，维护自身的利益和权益。弱化甲方为主导的