![人力资源服务承包合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/3E/29/wKhkFmakcVCACikPAAFIhci-vRw223.jpg)
![人力资源服务承包合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/3E/29/wKhkFmakcVCACikPAAFIhci-vRw2232.jpg)
![人力资源服务承包合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/3E/29/wKhkFmakcVCACikPAAFIhci-vRw2233.jpg)
![人力资源服务承包合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/3E/29/wKhkFmakcVCACikPAAFIhci-vRw2234.jpg)
![人力资源服务承包合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/3E/29/wKhkFmakcVCACikPAAFIhci-vRw2235.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源服务承包合同范本2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(承包单位):__________地址:__________联系电话:__________第一条服务内容1.1乙方根据甲方需求,提供如下人力资源服务:(1)人才招聘与选拔(2)人力资源规划与管理(3)员工培训与发展(4)薪酬福利设计与管理(5)劳动关系协调与处理1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的人力资源服务,确保甲方的业务运营需求得到充分满足。第二条服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如双方同意继续合作,可签订新的合同。第三条服务费用3.1乙方根据甲方提供的服务内容,按照双方约定的费用标准和计算方式,向甲方收取服务费用。3.2甲方应按照约定的付款方式和时间,向乙方支付服务费用。3.3双方应严格遵守费用支付约定,逾期支付的,应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付违约金。第四条保密条款4.1乙方在提供人力资源服务过程中,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方不得将甲方的任何资料、信息用于与甲方业务无关的用途,不得向第三方透露。4.3双方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付赔偿金,赔偿金金额为违约方违约部分的服务费用两倍。5.2乙方如违反保密条款,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。5.3甲方如逾期支付服务费用,应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(承包单位):__________签订日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方专属权利条款1.1乙方在提供人力资源服务期间,须遵守甲方的企业规章制度、企业文化及业务流程。1.2乙方不得在任何时间、场合,以任何方式损害甲方的商业声誉、品牌形象。1.3乙方须严格按照甲方的要求,完成人力资源服务,确保甲方业务运营不受影响。2.甲方监督权条款2.1甲方有权对乙方提供的服务质量、进度进行监督、检查。2.2甲方有权要求乙方提供服务过程中的相关资料、数据,以便甲方进行核实。2.3甲方在发现乙方服务不符合约定时,有权要求乙方在规定时间内进行整改。3.甲方解除合同权条款3.1乙方严重违反本合同的约定,影响甲方业务运营。3.2乙方提供的服务存在重大质量问题,经甲方多次提醒仍未整改。3.3乙方擅自将合同约定的服务转包、分包给第三方。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方服务义务条款1.1乙方应按照甲方的需求,提供专业、高效的人力资源服务,确保甲方业务运营需求得到充分满足。1.2乙方在提供服务过程中,应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度,确保服务合法合规。1.3乙方应确保提供的人才选拔、培训、薪酬管理等服务具备先进性、实用性,助力甲方企业发展。2.乙方保密义务条款2.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.2乙方不得将甲方的任何资料、信息用于与甲方业务无关的用途,不得向第三方透露。2.3乙方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。3.乙方违约责任条款3.1乙方未按照约定时间、质量完成人力资源服务,影响甲方业务运营。3.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。3.3乙方擅自将合同约定的服务转包、分包给第三方,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款1.1第三方中介应确保乙方具备提供人力资源服务的资质、能力。1.2第三方中介应负责协调甲方、乙方之间的关系,确保合同顺利履行。1.3第三方中介应监督乙方履行合同义务,协调解决合同履行过程中的争议。2.第三方中介费用条款2.1第三方中介的费用由甲方支付,具体金额双方另行协商确定。2.2第三方中介应在合同约定的时间内,向甲方提供完整的费用支付凭证。2.3甲方应在合同约定的时间内,向第三方中介支付费用。3.第三方中介违约责任条款3.1第三方中介未按照约定职责,导致甲方、乙方关系紧张,影响合同履行。3.2第三方中介未按照约定时间、质量完成协调工作,影响甲方、乙方业务运营。3.3第三方中介泄露甲方、乙方商业秘密、个人信息等,造成损失的,应承担相应赔偿责任。一、附件列表:1.甲方企业规章制度2.甲方企业文化及业务流程3.乙方服务资质证明4.乙方服务人员名单5.乙方服务进度报告6.乙方服务质量评估报告7.第三方中介费用支付凭证8.甲方、乙方保密协议9.甲方、乙方违约责任证明10.甲方、乙方解除合同证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间、质量完成人力资源服务,影响甲方业务运营。2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方擅自将合同约定的服务转包、分包给第三方。4.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用。5.甲方未按照约定提供必要的服务资料、信息。6.第三方中介未按照约定职责,导致甲方、乙方关系紧张,影响合同履行。7.第三方中介未按照约定时间、质量完成协调工作,影响甲方、乙方业务运营。8.第三方中介泄露甲方、乙方商业秘密、个人信息等,造成损失。三、法律名词及解释:1.人力资源服务:指乙方为甲方提供的人才招聘、规划管理、员工培训、薪酬福利设计、劳动关系协调等服务。2.保密义务:指乙方在提供人力资源服务过程中,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。3.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务,导致合同目的不能实现的行为。4.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的民事责任。5.第三方中介:指在甲方、乙方之间提供中介服务的单位或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务进度延误:乙方未能按约定时间完成服务进度,导致甲方业务受影响。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成服务,并有权解除合同。2.服务质量不达标:乙方提供的服务质量不符合约定,影响甲方业务运营。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内整改,必要时有权解除合同。3.保密义务泄露:乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。4.服务费用支付延迟:甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法:甲方应在合同约定的时间内支付服务费用,否则乙方有权解除合同。5.服务内容变更:甲方要求变更服务内容,乙方不同意。解决办法:双方可签订补充协议,就变更后的服务内容进行约定。五、所有应用场景:1.甲方为中小企业,需外包人力资源服务,以降低人力成本,提高工作效率。2.甲方为大型企业,人力资源部门繁忙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿科学课程设计
- 倒计时天数课程设计
- 倒档导块课程设计
- 低年级趣味识字课程设计
- 代数与几何研究课程设计
- 代做机械基础课程设计
- 二级齿轮传送课程设计
- 二灰桩课程设计
- 二手交易课程设计
- 东方红课程设计
- 2024年“大学习、大培训、大考试”危化题库
- 仓库保管工技师试题
- 小数乘除法竖式计算题500道及答案
- 2024年广东省深圳公安局辅警招聘2300人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 可打印的离婚协议书模板(2024版)
- 医疗技术临床应用论证制度
- 《大众文化概论》课件
- 志愿服务证明(多模板)
- 新人教版九年级上册初三化学全册课件PPT(精心整理汇编)
- 2023年中国融通集团招聘笔试题库及答案解析
- 长征镇卫生院死因监测奖惩管理制度
评论
0/150
提交评论