中学教师合同

中学教师合同《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事中学教师工作，具体职责和要求如下：（1）负责学科教学及相关的备课、辅导、批改作业等工作；（2）参与学校的教研活动，提高教育教学水平；（3）关注学生的心理健康，参与班级管理；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务，保证教学质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日前支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.3乙方享受甲方的各项社会保险和福利待遇。第四条违约行为及认定4.1乙方有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，提前解除劳动合同的；（2）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；（3）违反职业道德，损害甲方声誉的；（4）旷工连续超过____天，或一年内累计旷工超过____天的；（5）合同期内未经甲方同意，乙方从事与教学相冲突的兼职工作的。4.2甲方有以下行为之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇的；（2）未按照约定乙方工作条件的；（3）违反法律法规和合同约定，解除或终止合同的；（4）其他严重违反合同约定的行为。第五条法律名词及解释5.1本合同所称“甲方”是指劳动合同的用人单位，即__________。5.2本合同所称“乙方”是指劳动合同的劳动者，即__________。5.3本合同所称“工资”是指乙方在劳动合同期间从甲方取得的工资性收入。5.4本合同所称“节假日”是指国家法定的休息日和甲方规定的其他休息日。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日乙方学历、资格证书复印件甲方规章制度甲方的各项社会保险和福利待遇政策甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式甲方所在地的人民法院联系方式《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（教育服务商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事中学教师工作，具体职责和要求如下：（1）负责学科教学及相关的备课、辅导、批改作业等工作；（2）参与学校的教研活动，提高教育教学水平；（3）关注学生的心理健康，参与班级管理；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务，保证教学质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日前支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.3乙方享受甲方的各项社会保险和福利待遇。第四条第三方责权利4.1第三方作为教育服务商，应确保给甲方的教育教学服务符合国家法律法规和行业标准。4.2第三方应按照约定向甲方优质的教育资源和支持，包括但不限于教育教学设施、教育软件、教学培训等。4.3第三方应对乙方的教育教学工作进行监督和评估，确保教学质量，并定期向甲方评估报告。4.4第三方应承担因的教育服务不符合约定而产生的全部责任。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，提前解除劳动合同的；（2）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；（3）违反职业道德，损害甲方声誉的；（4）旷工连续超过____天，或一年内累计旷工超过____天的；（5）合同期内未经甲方同意，乙方从事与教学相冲突的兼职工作的。5.2乙方违约的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=乙方一个月工资×违约月数。5.3乙方在合同期内不得以任何理由拒绝履行合同义务，不得在任何时间、任何场合损害甲方的利益和声誉。第六条甲方权利条款6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的教育教学质量。6.2甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的工作内容和岗位。6.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，如乙方严重违约、乙方因犯罪被追究刑事责任等。6.4甲方有权根据国家法律法规和合同约定，变更、解除或终止合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（教育服务商）：__________签订日期：____年__月__日乙方学历、资格证书复印件甲方规章制度甲方的各项社会保险和福利待遇政策第三方的教育服务内容和质量标准第三方所在地的联系方式第三方介入的意义和目的在于为甲方优质的教育资源和支持，确保乙方的教育教学质量。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方合作，提高教育教学水平，同时通过设定乙方的违约及限制条款，保护甲方的利益和声誉。《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（教育服务商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事中学教师工作，具体职责和要求如下：（1）负责学科教学及相关的备课、辅导、批改作业等工作；（2）参与学校的教研活动，提高教育教学水平；（3）关注学生的心理健康，参与班级管理；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务，保证教学质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日前支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.3乙方享受甲方的各项社会保险和福利待遇。第四条第三方责权利4.1第三方作为教育服务商，应确保给甲方的教育教学服务符合国家法律法规和行业标准。4.2第三方应按照约定向甲方优质的教育资源和支持，包括但不限于教育教学设施、教育软件、教学培训等。4.3第三方应对乙方的教育教学工作进行监督和评估，确保教学质量，并定期向甲方评估报告。4.4第三方应承担因的教育服务不符合约定而产生的全部责任。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方有以下行为之一的，视为违约：（1）未经乙方同意，提前解除劳动合同的；（2）未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇的；（3）未按照约定乙方工作条件的；（4）违反法律法规和合同约定，解除或终止合同的；（5）其他严重违反合同约定的行为。5.2甲方违约的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=乙方一个月工资×违约月数。5.3甲方在合同期内不得以任何理由拒绝履行合同义务，不得在任何时间、任何场合损害乙方的利益和声誉。第六条乙方权利条款6.1乙方有权按照合同约定，享受甲方的工资、加班费、社会保险和福利待遇。6.2乙方有权在合同期内，按照甲方的规定，享受休假、请假等权益。6.3乙方有权对甲方的工作进行监督和提出建议，提高教育教学质量。6.4乙方有权在合同期内，按照甲方的规定，参加教育教学培训和提升自身能力。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：______