务工单位聘用合同范本

务工单位聘用合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周休息日不少于_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币，按月发放。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、保密协议等。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______第三方主体：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周休息日不少于_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币，按月发放。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。第八条甲方权益保障8.1乙方同意将其在合同期内的工作成果，包括但不限于知识产权、技术秘密等，归甲方所有。8.2乙方在合同期内不得与甲方竞争，不得泄露甲方商业秘密。8.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量。第九条第三方主体责任9.1第三方主体应对乙方的履约行为进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。9.2第三方主体应协助甲方处理合同履行过程中出现的问题，提供必要的支持和帮助。9.3第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。第十条违约及限制条款10.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款、降职等处分，直至解除合同。10.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方相竞争的业务。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条附件12.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、保密协议等。第十三条其他13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体：_______签订日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，甲方在合同中增加了更多的权益保障条款，以确保甲方的利益得到充分保护。同时，甲方也通过增加违约及限制条款，对乙方的行为进行了明确的限制，以防止乙方损害甲方的利益。第三方主体的介入，有助于提高合同的执行力和履约质量，同时也为甲方提供了更多的权益保障和风险控制手段。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______第三方主体：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周休息日不少于_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币，按月发放。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2甲方如严重违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。7.3合同期满，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。第八条乙方权益保障8.1乙方同意将其在合同期内的工作成果，包括但不限于知识产权、技术秘密等，归乙方所有。8.2乙方在合同期内不得与甲方进行不公平竞争，不得泄露甲方商业秘密。8.3乙方有权对甲方的工作进行监督和反馈，以确保甲方的要求得到满足。第九条第三方主体责任9.1第三方主体应对甲方的履约行为进行监督和管理，确保甲方按照乙方的要求履行合同义务。9.2第三方主体应协助乙方处理合同履行过程中出现的问题，提供必要的支持和帮助。9.3第三方主体应对甲方的工作成果进行评估，并向乙方提供评估报告。第十条违约及限制条款10.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。10.2甲方违反乙方合法权益，乙方有权给予警告、罚款、降职等处分，直至解除合同。10.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方相竞争的业务。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条附件12.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、保密协议等。第十三条其他13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_____