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文档简介
务工单位聘用合同范本合同编号:_______甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______住址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位,主要职责是_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时,每周休息日不少于_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币,按月发放。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定,为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。7.3合同期满,如甲乙双方未达成续签协议,本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括:职位说明书、工作说明书、保密协议等。10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______住址:_______联系电话:_______第三方主体:_______地址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位,主要职责是_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时,每周休息日不少于_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币,按月发放。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定,为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。7.3合同期满,如甲乙双方未达成续签协议,本合同自动终止。第八条甲方权益保障8.1乙方同意将其在合同期内的工作成果,包括但不限于知识产权、技术秘密等,归甲方所有。8.2乙方在合同期内不得与甲方竞争,不得泄露甲方商业秘密。8.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,以确保乙方的工作质量。第九条第三方主体责任9.1第三方主体应对乙方的履约行为进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。9.2第三方主体应协助甲方处理合同履行过程中出现的问题,提供必要的支持和帮助。9.3第三方主体应对乙方的工作成果进行评估,并向甲方提供评估报告。第十条违约及限制条款10.1乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。10.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权给予警告、罚款、降职等处分,直至解除合同。10.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,不得从事与甲方相竞争的业务。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条附件12.1本合同附件包括:职位说明书、工作说明书、保密协议等。第十三条其他13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______第三方主体:_______签订日期:_______年_______月_______日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体,甲方在合同中增加了更多的权益保障条款,以确保甲方的利益得到充分保护。同时,甲方也通过增加违约及限制条款,对乙方的行为进行了明确的限制,以防止乙方损害甲方的利益。第三方主体的介入,有助于提高合同的执行力和履约质量,同时也为甲方提供了更多的权益保障和风险控制手段。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_______甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______住址:_______联系电话:_______第三方主体:_______地址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位,主要职责是_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时,每周休息日不少于_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币,按月发放。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定,为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。7.2甲方如严重违反乙方合法权益,乙方有权立即解除合同。7.3合同期满,如甲乙双方未达成续签协议,本合同自动终止。第八条乙方权益保障8.1乙方同意将其在合同期内的工作成果,包括但不限于知识产权、技术秘密等,归乙方所有。8.2乙方在合同期内不得与甲方进行不公平竞争,不得泄露甲方商业秘密。8.3乙方有权对甲方的工作进行监督和反馈,以确保甲方的要求得到满足。第九条第三方主体责任9.1第三方主体应对甲方的履约行为进行监督和管理,确保甲方按照乙方的要求履行合同义务。9.2第三方主体应协助乙方处理合同履行过程中出现的问题,提供必要的支持和帮助。9.3第三方主体应对甲方的工作成果进行评估,并向乙方提供评估报告。第十条违约及限制条款10.1甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。10.2甲方违反乙方合法权益,乙方有权给予警告、罚款、降职等处分,直至解除合同。10.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益,不得从事与乙方相竞争的业务。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条附件12.1本合同附件包括:职位说明书、工作说明书、保密协议等。第十三条其他13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_____
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