事业单位劳动合同工作环境维护

事业单位劳动合同工作环境维护合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，同意签订本劳动合同，共同维护工作环境，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________（填写具体工作岗位）。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作条件2.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合劳动安全、卫生、职业病防护的工作环境。2.2甲方应保证乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。2.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。2.4甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的劳动保护用品。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。3.2甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖金或者其他待遇。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方支付加班费。第四条工作时间和休息休假4.1甲方应遵守国家和地方的工作时间和休息休假制度，确保乙方的休息时间。4.2甲方应在国家法定节假日期间，为乙方安排休息或者支付相应的加班费。第五条劳动安全与健康5.1甲方应加强劳动安全管理，严格执行国家和地方的劳动安全法规，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的工作环境符合健康要求。第六条培训与发展6.1甲方应根据乙方的实际需要，提供相应的职业培训，提高乙方的职业技能和素质。6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方积极参加各类职称评定和晋升考试。第七条保密义务7.1乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。7.2乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方任何保密信息。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家和地方的相关规定。8.2甲方解除或者终止本合同时，应提前__________日通知乙方。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职称证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方保密制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作表现评价报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，未遵守甲方规章制度的行为，认定为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资的行为，认定为违约行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费的行为，认定为违约行为。4.甲方未为乙方提供符合劳动安全、卫生、职业病防护的工作环境的行为，认定为违约行为。5.乙方泄露甲方保密信息的行为，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.事业单位：指由国家、地方或者其他社会组织举办，以提供公共产品和服务为目的的非营利性单位。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的日常工作时间内的工作时间。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、生育、伤残、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，要求支付医疗费用和工伤赔偿。解决办法：按照《工伤保险条例》进行处理，为乙方提供医疗救助和工伤赔偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同，按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申