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文档简介

职场行为标准合同编号：__________一、乙方的基本行为规范1.1乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的各项规章制度。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。1.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训、活动，提高自身综合素质。二、乙方的具体行为规范2.1工作态度乙方应认真负责地完成甲方分配的任务，不得拖延、推诿。2.2工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时到岗，不得迟到、早退。2.3工作纪律乙方在工作过程中，不得做与工作无关的事情，不得浏览不正当的网页、资料。2.4交流沟通2.5职业道德乙方不得利用职务之便，谋取不正当利益，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金。2.6办公环境乙方应保持办公环境的整洁，爱护公共财物，不得损坏、浪费。三、违约责任3.1乙方违反本合同规定的，甲方有权对其进行批评教育，并要求其改正。3.2乙方严重违反本合同规定的，甲方有权解除与其的劳动合同。四、其他4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.甲方公司培训资料二、违约行为及认定：1.工作态度不端正：包括但不限于迟到、早退、工作懒散、不按时完成任务等。2.泄露商业秘密：未经允许，向第三方泄露甲方的商业机密信息。3.职业道德不当：利用职务之便谋取个人私利，接受不正当的礼品、礼金等。4.违反工作纪律：在工作时间从事与工作无关的活动，浏览不正当的网页、资料等。5.损坏公共财物：故意或过失导致公司财产损失的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.职业道德：指在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则。3.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度问题：及时进行沟通教育，如无法改善，根据情节严重程度考虑适当处罚或解除合同。2.泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段追究责任，必要时解除合同。3.职业道德不当：严肃查处，根据情节严重程度考虑适当处罚或解除合同。4.违反工作纪律：加强考勤管理，对违反纪律的行为进行记录，并根据公司规章制度进行处理。5.损坏公共财物：要求乙方按价赔偿，并在公司内部进行通报批评。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间，明确员工在工作过程中的行为规范。2.适用于企业对员工进行职业道德、工作纪律等方面的培训和教育。3.

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