劳保用品采购管理规定_第1页
劳保用品采购管理规定_第2页
劳保用品采购管理规定_第3页
劳保用品采购管理规定_第4页
劳保用品采购管理规定_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳保用品采购管理规定合同编号:__________甲方(采购方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(供应商):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为满足生产经营需要,需向乙方采购劳保用品,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本规定。一、劳保用品的种类、规格、数量、质量标准及验收2.乙方提供的劳保用品应符合国家及行业相关标准和要求,质量应保证在正常使用条件下达到预期的防护效果。3.甲方对乙方提供的劳保用品进行验收,验收不合格的,乙方应无条件更换或退货。二、价格及支付方式1.乙方向甲方提供的劳保用品,单价为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.甲方按照双方约定的付款周期向乙方支付货款。3.支付方式为:__________(银行转账、现金等)。三、交货期限及地点1.乙方应按照甲方的要求,在__________日内将货物送达甲方指定地点。2.逾期交付的,乙方应按照逾期部分货物金额的__________%向甲方支付违约金。四、售后服务及保障1.乙方提供的劳保用品自交付之日起,__________内出现质量问题,乙方应负责免费更换或维修。2.乙方应设立专门的售后服务,解答甲方的疑问和处理相关问题。五、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。2.乙方逾期交付货物,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,期满后自动终止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.劳保用品清单2.劳保用品国家及行业标准3.乙方提供的产品质量检测报告4.甲方付款凭证5.乙方售后服务联系方式6.保密协议7.争议解决方式的相关法律文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间交付货物,视为逾期交付。2.乙方提供的货物不符合约定质量标准,视为质量不符。3.乙方未按照约定提供售后服务,视为服务不到位。4.任何一方泄露对方商业秘密和机密信息,视为违约。5.一方违反合同其他约定,导致合同无法履行或造成对方损失,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳保用品:指为保护劳动者在生产过程中安全和健康所必需的防护用品。2.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.售后服务:指供应商在货物交付后,对货物质量问题提供的维修、更换等服务。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.机密信息:指合同履行过程中涉及的,对双方均有重要影响的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟交付货物:与乙方沟通,要求其在规定时间内履行合同,逾期则支付违约金。2.乙方提供的货物质量不合格:要求乙方更换或退货,并按照约定支付违约金。3.乙方售后服务不到位:向乙方反映问题,要求其改进售后服务,必要时可寻求法律途径。4.泄露商业秘密或机密信息:立即与违约方沟通,要求其采取补救措施,必要时可寻求法律途径。5.合同履行过程中发生争议:友好协商解决,协商不成时,按照合同约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景:1.甲方为满足生产经营需要,向乙方采购劳保用品。2.乙方按照甲方要求,提供符合国家及行业标准的劳保用品。3.双方在合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论