离职协议证明书声明确认函

离职协议证明书声明确认函合同编号：__________离职协议证明书声明确认函甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方达成一致，就乙方离职相关事项达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方同意乙方的离职申请，并办理相关离职手续。二、离职日期1.乙方自__________年__________月__________日起正式离职。2.甲方应在乙方离职当日结清乙方工资、奖金及福利。三、保密协议1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、竞业限制1.乙方同意在离职后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方违反竞业限制的，应承担相应的法律责任。五、社会保险及公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续。2.乙方应按照甲方要求，配合办理相关手续。六、双方权利和义务1.甲方应按照法律规定和双方约定，为乙方提供离职待遇。2.乙方应按照法律规定和双方约定，履行保密、竞业限制等义务。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.离职申请书3.保密协议4.竞业限制协议5.社会保险及公积金转移手续相关文件6.法律文件（包括但不限于劳动法、劳动合同法、保密法、竞业限制相关法规等）二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。2.乙方违反竞业限制，在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的工作。3.甲方未按照法律规定和双方约定，为乙方提供离职待遇。4.乙方未按照法律规定和双方约定，履行保密、竞业限制等义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.离职申请书：劳动者向用人单位提出离职的书面文件。3.保密协议：双方约定保守特定信息不对外泄露的协议。4.竞业限制：双方约定劳动者在离职后在一定期限内不得从事与原单位有竞争关系的工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入实行强制性保障的一种制度。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费支出的一种长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并承担违约责任；必要时可依法向法院提起诉讼。2.问题：乙方违反竞业限制，在与甲方有竞争关系的企业工作。解决办法：收集证据，与乙方沟通，要求其履行竞业限制协议；必要时可依法向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按照法律规定和双方约定，为乙方提供离职待遇。解决办法：与甲方沟通，要求其依法履行合同义务；必要时可依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.问题：乙方未按照法律规定和双方约定，履行保密、竞业限制等义务。解决办法：与乙方沟通，要求其履行合同义务；必要时可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，解除或终止劳动合同。2.劳动者因个人原因向用人单位提出离职申请。3.用人单位同意劳动者离职申请，并办理相关离职手续。4.双方就离职待遇、保密、竞业限制等事项达成协议。5.用人单位依法