外地打工劳务合同范本

外地打工劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方外地打工事项达成以下合同：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方的规定执行。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为每月__________元人民币。2.乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的__________日前将工资支付给乙方。四、社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的个人社会保险部分由甲方代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。六、合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规及本合同的约定，乙方有权解除劳动合同。4.甲方因客观原因导致无法继续履行合同的，可以终止本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.甲方社会保险缴费证明3.甲方制定的岗位职责及规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方外地打工事项达成以下合同：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为第三方主体，负责协调甲乙双方之间的劳务关系，确保劳务合同的顺利履行。2.丙方应承担乙方在外地打工期间的生活保障和劳动保护职责，确保乙方的工作条件和待遇符合国家法律法规及甲方规定。3.丙方负责处理乙方在工作中遇到的问题和困难，提供必要的协助和支持。4.丙方应协助甲方按时支付乙方的工作报酬，并负责乙方社会保险的缴纳。5.丙方有权根据合同履行情况，对甲乙双方进行监督和管理，确保合同的顺利执行。二、甲方权益主导1.甲方作为用人单位，享有乙方提供劳动力的权益，并按照合同约定支付乙方工资报酬。2.甲方有权根据企业经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予奖励或处罚。5.甲方在合同履行过程中，有权要求丙方履行第三方主体的职责，确保合同的顺利执行。三、乙方违约及限制条款1.乙方应按照合同约定，按时提供劳动力，不得无故迟到、早退或旷工。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规定。3.乙方在合同期间内，不得以任何理由要求解除或终止合同，除非双方协商一致或出现合同约定的解除情形。4.乙方在合同期间内，不得兼职其他工作，不得损害甲方的合法权益。四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.甲方社会保险缴费证明3.甲方制定的岗位职责及规章制度第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体丙方，可以更好地协调甲乙双方的关系，确保劳务合同的顺利履行。丙方作为独立的第三方，具备专业的能力和资源，能够为乙方提供生活保障和劳动保护，同时协助甲方管理乙方的工作情况和权益。甲方为主导的目的和意义在于，作为用人单位，甲方有权享受乙方提供的劳动力，并按照合同约定支付工资报酬。甲方作为合同的主体，有权对乙方的工作岗位和工作内容进行安排和调整，同时有权要求丙方履行第三方主体的职责，确保合同的顺利执行。通过甲方的主导，可以确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方外地打工事项达成以下合同：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为第三方主体，负责协调甲乙双方之间的劳务关系，确保劳务合同的顺利履行。2.丙方应承担乙方在外地打工期间的生活保障和劳动保护职责，确保乙方的工作条件和待遇符合国家法律法规及甲方规定。3.丙方负责处理乙方工作中遇到的问题和困难，提供必要的协助和支持。4.丙方应协助甲方按时支付乙方的工作报酬，并负责乙方社会保险的缴纳。5.丙方有权根据合同履行情况，对甲乙双方进行监督和管理，确保合同的顺利执行。二、乙方权益主导1.乙方作为劳动者，享有提供劳动力的权益，并按照合同约定获得工资报酬。2.乙方有权根据合同约定，在甲方指定的地点从事工作，并要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品。3.乙方有权按照合同约定，享受法定的休息休假和工作时间。4.乙方有权对甲方的工作岗位和工作内容提出合理化建议，并有权获得甲方给予的奖励或处罚。5.乙方在合同期间内，有权要求丙方履行第三方主体的职责，确保合同的顺利执行。三、甲方违约及限制条款1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。2.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位和工作内容，除非双方协商一致。4.甲方在合同期间内，不得解除或终止合同，除非乙方严重违反合同约定或出现合同约定的解除情形。四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.甲方社会保险缴费证明3.甲方制定的岗位职责及规章制度乙方为主导的目的和意义在于，作为劳动者，乙方有权享受提供劳动力的权益，并确保自己的合法权