2024年解除劳动关系协议专业版（3篇）

第2页共2页2024年解除劳动关系协议专业版身份证号码：双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。二、在互惠互利的基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币_____元（大写）。三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。甲方：法定代表人或代理人签名：解除劳动关系协议书乙方签名：日期签署日期：2024年解除劳动关系协议专业版（2）解除劳动关系协议书甲方：（单位名称、地址、电话）乙方：（个人信息）鉴于：1.根据《中华人民共和国劳动法》规定及甲乙双方的实际情况，双方自愿协商解除劳动关系。2.双方经过友好协商，一致同意解除劳动关系。协议内容：1.解除劳动关系时间双方同意自愿解除劳动关系的时间为2024年月日。2.解除劳动关系原因乙方因个人原因提出辞职，甲方经过充分考虑并同意乙方辞职请求，双方共同协商并友好解除劳动关系。3.工资与福利待遇乙方同意在解除劳动关系后的十五个工作日内，将甲方支付的最后一个工资清退至指定的银行账户，并领取解除劳动关系的证明。4.员工权益保障甲方承诺在解除劳动关系后给予乙方社保及公积金等法定权益的清退或转移手续，并在十五个工作日内完成相关手续。5.保密义务双方在解除劳动关系后仍应继续保守甲方的商业秘密，并不得向他人泄露、披露相关信息。如因乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。6.双方互不追究责任双方在解除劳动关系后，互不追究之前的工作或其他有关事宜的责任。7.解除劳动关系确认双方确认解除劳动关系的所有内容，并表示自愿签署本协议。8.争议解决双方如在履行本协议中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。9.协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动关系即时生效。本协议一经签署，即不可撤销。甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：注意事项：1.解除劳动关系后，双方需及时办理相关手续，确保员工权益得到保障。2.如有需要，甲方可提供协助或指导乙方办理解除劳动关系相关事宜。3.乙方可咨询相关法律法规，以保护自己的合法权益。以上为《2024年解除劳动关系协议书》，甲乙双方经过充分协商、互相理解并在自愿的基础上达成一致意见。双方均已认真阅读协议内容，并自愿签署。双方签署后，本协议即生效并对双方具有法律约束力。2024年解除劳动关系协议专业版（3）解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经双方友好协商一致，为维护双方的权益，特签订本解除劳动关系协议书，相关事项如下：一、解除劳动关系事由1.甲方与乙方因（具体原因）而协商一致解除劳动关系。2.乙方自愿接受解除劳动关系，并主动提出辞职。二、解除劳动关系的方式1.甲、乙双方一致同意解除现有劳动合同，并自愿离职。2.双方互不追究解除劳动关系的责任。三、解除劳动关系的补偿及离职事宜1.甲方向乙方支付经济补偿（补偿金额：具体数字），作为本次解除劳动关系的一次性补偿。2.离职后，乙方无需继续履行原劳动合同的任何义务。3.乙方在领取补偿款后，确认不再向甲方主张任何其他赔偿和要求。四、其他事宜1.本协议自双方签字生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：无论因何原因解除劳动合同，双方均必须遵守国家相关法律法规，友好协商解决劳动纠纷，保持良好的劳动关系。感谢双方的合作与理解！该解除劳动关系协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方单位名称：乙方签名：法定代表人/授权代表：签字日期：地址：