外聘人员解聘合同范本

外聘人员解聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（外聘人员）：________________身份证号码：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《外聘人员劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除原合同事宜达成如下协议：一、解除合同事项1.甲乙双方同意自____年____月____日起解除原合同。2.解除原合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等。3.解除原合同后，乙方不得以任何方式损害甲方声誉、利益，不得泄露甲方商业秘密。二、经济补偿1.甲方应按照原合同约定向乙方支付经济补偿，补偿金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.甲方应在本协议签订后____个工作日内一次性向乙方支付经济补偿。三、社会保险和福利待遇1.解除原合同后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并承担相关费用。2.解除原合同后，乙方原有福利待遇不变，直至本协议约定的经济补偿支付完毕。四、保密协议1.乙方同意在解除原合同后，继续保密甲方业务相关的所有信息，包括但不限于客户资料、业务策略、财务数据等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。五、其他约定1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外聘人员）：________________签订日期：____年____月____日2.保密协议3.其他相关文件（注：以上内容仅供参考，实际合同内容请根据具体情况进行调整，并在签订前征求法律人士意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（外聘人员）：________________身份证号码：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《外聘人员劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并引入第三方主体丙方，就解除原合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，承诺对乙方的违约行为承担连带责任。2.丙方应负责协调处理乙方解聘过程中可能出现的问题，确保甲方利益不受损失。3.丙方应协助甲方办理乙方解聘相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等。4.丙方应在解除原合同后，继续履行原合同中约定的对甲方的义务。二、甲方权益主导1.甲方有权根据实际情况决定乙方的解聘事宜，丙方应无条件配合。2.甲方有权要求丙方承担因乙方违约而导致的损失赔偿责任。3.甲方在解除原合同后，有权要求丙方继续履行原合同中约定的对甲方的义务。4.甲方有权要求丙方承担保密协议中约定的违约金责任。三、乙方违约及限制条款1.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.乙方在解除原合同后，不得以任何方式损害甲方声誉、利益，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方在解除原合同后，应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等。四、经济补偿1.甲方应按照原合同约定向乙方支付经济补偿，补偿金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.甲方应在本协议签订后____个工作日内一次性向乙方支付经济补偿。五、其他约定1.本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外聘人员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年____月____日2.保密协议3.第三方主体丙方的承诺函（注：以上内容仅供参考，实际合同内容请根据具体情况进行调整，并在签订前征求法律人士意见。）第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：1.引入第三方主体丙方，增加了合同的履行保障，有利于保护甲方的合法权益。2.通过明确丙方的责权利，确保了解除原合同后，甲方的利益不受损失。3.增加乙方违约及限制条款，有利于加强对乙方行为的约束，降低甲方风险。4.以甲方权益为主导，充分保障了甲方的权益，有利于维护甲方的利益。5.本合同的意义和目的在于，通过明确甲乙双方及第三方主体的权利义务，确保甲方的合法权益在解聘外聘人员过程中得到充分保障，降低甲方风险，维护甲方利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（外聘人员）：________________身份证号码：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《外聘人员劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并引入第三方主体丙方，就解除原合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，承诺对甲方的违约行为承担连带责任。2.丙方应负责协调处理甲方解聘过程中可能出现的问题，确保乙方利益不受损失。3.丙方应协助乙方办理解聘相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等。4.丙方应在解除原合同后，继续履行原合同中约定的对乙方的义务。二、乙方权益主导1.乙方有权根据实际情况决定解除原合同事宜，丙方应无条件配合。2.乙方有权要求丙方承担因甲方违约而导致的损失赔偿责任。3.乙方在解除原合同后，有权要求丙方继续履行原合同中约定的对乙方的义务。4.乙方有权要求丙方承担保密协议中约定的违约金责任。三、甲方违约及限制条款1.甲方违反保密协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.甲方在解除原合同后，不得以任何方式损害乙方声誉、利益，不得泄露乙方商业秘密。3.甲方在解除原合同后，应按照乙方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等。四、经济补偿1.乙方应按照原合同约定向甲方支付经济补偿，补偿金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.乙方应在本协议签订后____个工作日内一次性向甲方支付经济补偿。五、其他约定1.本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外聘人员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年____月____日2.保密协议3.第三方主体丙方的承诺函（注：以上内容仅供参考，实际合同内容请根据具体情况进行调整，并在签订前征求法律人士意见。）乙方权益主导的意义和目的：1.引入第三方主体丙方，增加了合同的履行保障，有利于保护乙方的合法权益。2.通过明确丙方的责权利，确保了解除原合同后，乙方的利益不受损失。3.增加甲方违约及限制条款，有利于加强对甲方行为的约束，降低乙方风险。4.以乙方权益为主导，充分保障了乙方的权益，有利于维护乙方的利益。5.本合同的意义和目的在于，通过明确甲乙双方及第三