外派合同范本员工

外派合同范本员工合同编号：__________甲方（外派单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，拟将乙方外派至其他单位工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本外派合同，共同遵守。第一条外派岗位和任务1.1甲方根据业务需要，将乙方外派至__________（单位名称）担任__________（职位名称）岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保完成工作任务。第二条外派期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条工资待遇3.1乙方在外派期间，其工资待遇按照甲乙双方协商确定的标准执行。3.2乙方在外派期间，享受甲方规定的各项福利政策。3.3乙方在外派期间，如有加班，按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第四条保险和福利4.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在外派期间，享有甲方规定的年假、病假、产假等休假待遇。4.3乙方在外派期间，如有特殊情况需要甲方协助解决，甲方应给予必要的协助。第五条合同的变更和解除5.1在合同有效期内，甲乙双方同意提前解除或变更合同的，应签订书面协议。5.2乙方在外派期间，如有严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊行为，甲方有权解除本合同。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.外派单位相关信息3.甲方规章制度4.乙方在外派期间所需的相关证件和资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________外派合同范本员工（甲方权益主导）甲方（外派单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，拟将乙方外派至丙方单位工作，为确保甲方、乙方及丙方双方权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本外派合同，共同遵守。第一条外派岗位和任务1.1甲方根据业务需要，将乙方外派至丙方单位担任__________（职位名称）岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保完成工作任务。第二条外派期限本合同自三方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条工资待遇3.1乙方在外派期间，其工资待遇按照甲乙双方协商确定的标准执行。3.2乙方在外派期间，享受甲方规定的各项福利政策。3.3乙方在外派期间，如有加班，按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第四条保险和福利4.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在外派期间，享有甲方规定的年假、病假、产假等休假待遇。4.3乙方在外派期间，如有特殊情况需要甲方协助解决，甲方应给予必要的协助。第五条甲方权益保障5.1乙方在外派期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方在外派期间，如有严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊行为，甲方有权解除本合同。5.3乙方在外派期间，不得以任何理由申请辞职，如有特殊原因需要辞职，应提前书面通知甲方，并征得甲方同意。5.4乙方在外派期间，如有损害甲方利益的行为，应承担相应的法律责任。第六条丙方责任与义务6.1丙方应按时支付乙方工资待遇，并按照甲乙双方协商确定的标准执行。6.2丙方应保障乙方的劳动条件，提供乙方所需的工作环境和设备。6.3丙方应协助甲方对乙方进行工作考核，并根据乙方的实际工作表现给予相应的评价。第七条违约及限制条款7.1乙方在外派期间，如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任。7.2乙方在外派期间，不得以任何理由申请辞职，如有特殊原因需要辞职，应提前书面通知甲方，并征得甲方同意。7.3乙方在外派期间，不得违反甲方与丙方的合作协议，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.外派单位相关信息3.甲方规章制度4.乙方在外派期间所需的相关证件和资料第三方介入的意义和目的在于，丙方作为接收单位，能够为乙方提供实际的工作岗位和劳动条件，确保乙方能够顺利地完成工作任务。同时，丙方的介入也有利于甲方对乙方的工作进行考核和评价，进一步保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为乙方的用人单位，有权对乙方的劳动条件和工资待遇进行约定和调整。同时，甲方也有权对乙方的工作表现进行考核和评价，以确保甲方的业务能够得到有效的支持。通过本合同的约定，甲方能够更好地保障自身的权益，同时也能够为乙方提供更好的发展机会。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________外派合同范本员工（乙方权益主导）甲方（外派单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，拟将乙方外派至丙方单位工作，为确保乙方、甲方及丙方三方权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本外派合同，共同遵守。第一条外派岗位和任务1.1甲方根据业务需要，将乙方外派至丙方单位担任__________（职位名称）岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保完成工作任务。第二条外派期限本合同自三方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条工资待遇3.1乙方在外派期间，其工资待遇按照甲乙双方协商确定的标准执行。3.2乙方在外派期间，享受甲方规定的各项福利政策。3.3乙方在外派期间，如有加班，按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第四条保险和福利4.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在外派期间，享有甲方规定的年假、病假、产假等休假待遇。4.3乙方在外派期间，如有特殊情况需要甲方协助解决，甲方应给予必要的协助。第五条乙方权益保障5.1乙方在外派期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方在外派期间，如有严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊行为，甲方有权解除本合同。5.3乙方在外派期间，不得以任何理由申请辞职，如有特殊原因需要辞职，应提前书面通知甲方，并征得甲方同意。5.4乙方在外派期间，不得违反甲方与丙方的合作协议，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。第六条丙方责任与义务6.1丙方应按时支付乙方工资待遇，并按照甲乙双方协商确定的标准执行。6.2丙方应保障乙方的劳动条件，提供乙方所需的工作环境和设备。6.3丙方应协助甲方对乙方进行工作考核，并根据乙方的实际工作表现给予相应的评价。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方在外派期间，如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任。7.2甲方不得擅自变更乙方的工资待遇和工作岗位。7.3甲方不得无故解除本合同，如甲方解除本合同，应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.外派单位相关信息3.甲方规章制度4.乙方在外派期间所需的相关证件和资料乙方为