如皋市文化娱乐行业劳动合同

如皋市文化娱乐行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市文化娱乐有限公司地址：如皋市路号联系电话：乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲方同意续签劳动合同的，应提前一个月通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另行按甲方规定执行。第四条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家和地方政策规定执行。3.乙方享有劳动保护和职业健康权益，甲方提供相应的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。第六条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的。3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。5.劳动合同期满，双方未续签的。第七条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本劳动合同的规定，提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：如皋市文化娱乐有限公司乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.如皋市文化娱乐行业劳动合同模板2.甲方（用人单位）营业执照副本复印件3.乙方（劳动者）身份证复印件4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.人民法院联系方式6.社会保险缴纳证明7.加班工资、奖金、津贴计算方法说明8.甲方规章制度9.劳动保护设施和劳动安全卫生条件的相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动安全卫生条件，乙方因此受到伤害的，视为甲方违约。2.甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资的，视为甲方违约。3.甲方未按照本劳动合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为甲方违约。4.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责的，视为乙方违约。5.乙方未按照本劳动合同约定提前解除劳动合同的，视为乙方违约。6.双方协商一致解除或终止劳动合同的，不视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内的工作时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外的工作时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。6.违约金：违反劳动合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动安全卫生条件：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。2.甲方未按照约定支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。4.乙方未按照约定履行工作职责：甲方有权依据规章制度对乙方进行考核，并根据实际情况进行处理。5.乙方未按照约定提前解除劳动合同：乙方应支付甲方违约金，违约金的计算方法按照双方约定执行。五、所有应用场景：