心理咨询实习劳动合同模板

心理咨询实习劳动合同模板合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的心理咨询机构，乙方愿意在甲方实习，学习并提高心理咨询技能，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习劳动合同。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事心理咨询辅助工作，包括但不限于个案咨询、团体咨询、心理咨询接听等。1.2乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的相关培训、考核和评估。第二条实习期限2.1本实习劳动合同自双方签订之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习合同。第三条实习待遇3.1乙方实习期间，甲方不支付工资，但提供实习证明。3.2乙方实习期间，甲方负责提供必要的心理咨询培训和指导。3.3乙方实习期间，甲方负责为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供实习岗位和工作条件。（2）对乙方进行心理咨询技能培训和指导。（3）对乙方实习期间的表现进行考核和评估。（4）为乙方提供实习证明和评价。4.2乙方权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）认真学习，积极参与实习工作，提高心理咨询技能。（3）保护甲方的商业秘密和客户隐私。（4）实习期间不得兼职其他工作。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本实习劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前终止实习的，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。5.3甲方无故提前终止实习的，应支付乙方实习期间的生活补贴，并承担因此给乙方造成的损失。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本实习劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本实习劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本实习劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习单位营业执照复印件2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习单位心理咨询资质证明5.实习单位培训计划和考核标准6.实习单位提供的保险证明7.实习协议的续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位和工作条件，认定甲方违约。2.甲方未按照约定提供培训和指导，认定甲方违约。3.甲方未按照约定购买保险，认定甲方违约。4.乙方未按照约定履行实习工作，认定乙方违约。5.乙方未按照约定保护甲方商业秘密和客户隐私，认定乙方违约。6.乙方提前终止实习未提前通知甲方，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位，对实习生进行培训和指导的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实习学习，提高专业技能的学生或求职者。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度。4.实习证明：指实习单位对实习生实习期间的表现和成长给予的书面评价。5.违约行为：指违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供实习岗位和工作条件。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供实习岗位和工作条件。2.问题：甲方未按照约定提供培训和指导。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供培训和指导。3.问题：甲方未按照约定购买保险。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定购买保险。4.问题：乙方未按照约定履行实习工作。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定履行实习工作。5.问题：乙方未按照约定保护甲方商业秘密和客户隐私。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定保护甲方商业秘密和客户隐私。五、所有应用场景：1.心理咨询