2024版房地产中介劳动合同

2024版房地产中介劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为【固定期限】个月，自【起始日期】起至【终止日期】止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事【工作岗位】工作，具体职责和要求如下：【具体职责和要求】2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为【工资标准】，每月支付一次。3.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇，工资按国家规定支付。3.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需休息的，按照国家和地方的相关规定享受工资待遇。3.4乙方非因本人原因失业的，甲方应支付失业保险金。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，甲方有权解除本合同。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。5.3乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和生产设备。第六条休息和休假6.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。6.2乙方工作满一年后，享受带薪年休假。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。7.3甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、社会保险费等费用的，乙方有权要求甲方支付，并可以向劳动监察部门投诉。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同期限变更协议8.工资条复印件9.社会保险缴费证明复印件10.劳动争议仲裁申请书11.劳动争议仲裁裁决书12.人民法院判决书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或者提前解除劳动合同的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险费等费用的，属于违约行为。3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件的，属于违约行为。4.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，属于违约行为。5.乙方未按照安全生产规章制度正确使用劳动保护设施和生产设备的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付工资、保险待遇等义务的单位。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬，享受保险待遇等权利的个人。4.固定期限：指劳动合同双方约定了明确的起始日期和终止日期。5.工资标准：指劳动者完成约定的工作任务后，甲方应支付的劳动报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，应签订变更协议。2.甲方未按时支付工资：乙方应及时向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未提供劳动保护设施和条件：乙方有权拒绝工作，并向劳动监察部门投诉。4.发生劳动争议：通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定支付违约金，如无约定，双方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方与乙方建立劳动关系。2.甲