业绩合同协议书2024年

业绩合同协议书2024年通用合同编号：__________业绩合同协议书甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于：1.甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一家具备相应业务能力的个人或单位；2.甲方愿意向乙方提供一定的业务机会，乙方愿意接受甲方的业务并努力完成业绩目标；3.双方希望通过本合同明确双方的权利、义务和责任，共同实现互利共赢。基于上述情况，双方达成如下协议：一、业绩目标1.乙方应在合同期限内完成甲方规定的业绩目标，具体业绩目标如下：（1）销售额：人民币__________元；（2）新增客户数量：__________家；（3）完成项目数量：__________个。2.乙方应按照甲方的要求，制定详细的业绩计划，并在合同期限内按照计划完成业绩目标。3.乙方应确保业绩目标的完成质量，不得采取违法违规手段或损害甲方利益的方式达成业绩目标。二、奖励与报酬1.乙方完成业绩目标后，甲方应按照约定向乙方支付奖励和报酬。奖励和报酬的具体金额和支付方式如下：（1）奖励：人民币__________元；（2）报酬：人民币__________元。2.甲方应在乙方完成业绩目标后__________个工作日内，向乙方支付奖励和报酬。3.乙方应提供相关业绩证明，以便甲方核实并支付奖励和报酬。三、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。四、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，双方应严格遵守。除非合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。（1）双方协商一致；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违反合同约定，对方无法实现合同目的。3.合同终止后，乙方应立即停止所有与甲方业务相关的工作，并将相关资料、客户信息等交还甲方。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼费用由败诉方承担。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。3.双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿承担合同约定的权利、义务和责任。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签订日期：2024年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件或单位法人营业执照复印件3.业绩目标确认书4.奖励和报酬支付证明5.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料6.合同解除或终止证明7.诉讼证据材料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定向乙方支付奖励和报酬2.乙方未按约定完成业绩目标3.乙方采取违法违规手段或损害甲方利益的方式达成业绩目标4.双方未履行保密义务5.双方单方面解除合同，未经对方同意6.甲方未按照约定提供业务机会三、法律名词及解释：1.业绩目标：指乙方在合同期限内应完成的销售金额、新增客户数量、完成项目数量等具体业务指标。2.奖励：指乙方完成业绩目标后，甲方按约定支付给乙方的奖励金额。3.报酬：指乙方完成业绩目标后，甲方按约定支付给乙方的劳动报酬。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方完成业绩目标的质量不高解决办法：甲方应明确业绩目标的完成标准，乙方应严格按照标准执行，必要时双方可协商调整业绩目标。2.甲方未按约定时间支付奖励和报酬解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付，如甲方无正当理由延迟支付，乙方可依法向甲方追讨。3.乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，如发现乙方泄露，可要求乙方承担违约责任。4.不可抗力事件导致合同无法履行解决办法：双方应立即协商，根据不可抗力事件的影响，决定合同是否解除或变更。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供业务机会，乙方努力完成业绩目标，甲方支付奖励和报酬。2.双方签订保密协议，共同维护商业秘密、技术秘密、市