物业用工合同

物业用工合同2024年通用合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方物业管理公司从事__________岗位工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有迟到、早退现象，按甲方相关规定处理。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资发放时间为每月__日，如有特殊情况，甲方有权调整工资发放时间。4.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，不得随意损坏或遗失。第七条培训7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。8.2乙方在合同期满后，仍应保守甲方的保密信息，如有泄露，应承担相应的法律责任。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前__天书面通知甲方。9.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前__天书面通知乙方。9.3合同期满，本合同自然终止。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订地点：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明12.甲方权益保护12.1甲方对乙方的工作成果拥有知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。12.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在与甲方业务相关的行业从事与甲方业务相同或相似的工作，以避免与甲方产生竞争关系。13.甲方管理权13.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行各项义务。13.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应予以遵守。14.甲方培训与晋升14.1甲方应定期为乙方提供培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。14.2甲方应根据乙方的工作表现和能力，提供晋升机会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明15.乙方权益保护15.1乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方应依法支付加班费。15.2乙方有权根据国家法律规定，享受婚假、产假、丧假等特殊假期。16.乙方个人发展16.1乙方有权在合同期内提出转岗申请，甲方应予以考虑。16.2乙方有权参加与甲方业务相关的培训和学习，以提高自身能力。17.乙方隐私保护17.1甲方有权了解乙方的个人信息，但应保密，不得泄露给第三方。17.2乙方有权要求甲方删除或更正其个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明18.第三方中介服务18.1甲方和乙方同意，如有第三方中介参与本合同的签订和履行，中介费用由甲方承担。18.2第三方中介应按照甲方和乙方的要求，提供专业、公正的服务。19.第三方中介责任19.1第三方中介应对甲方和乙方的信息保密，不得泄露给无关方。19.2第三方中介应承担因其过错导致甲方和乙方损失的责任。20.第三方中介解除合同20.1如第三方中介未能按照合同约定提供服务，甲方和乙方均有权解除与中介的合同。20.2解除合同后，甲方和乙方应共同协商解决后续事宜。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方物业资质证书复印件6.甲方管理制度汇编7.甲方培训资料8.乙方工作成果相关文件9.第三方中介服务协议10.第三方中介费用支付凭证二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资及奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。7.甲方未按合同约定提供培训或晋升机会。8.第三方中介未能按照合同约定提供服务。9.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.物业公司：指专门从事物业管理的企业，提供物业管理服务。3.员工：指与物业公司建立劳动关系的劳动者。4.工作时间：指员工在用人单位规定的工作岗位上从事工作的时间。5.劳动报酬：指员工按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。8.第三方中介：指在劳动合同签订和履行过程中，协助甲方和乙方完成相关服务的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果归属权争议：明确工作成果归甲方所有，如有争议，可通过协商或法律途径解决。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。3.合同解除争议：严格按照合同约定办理解除手续，如有争议，可通过协商或法律途径解决。4.社会保险缴纳问题：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险，如有问题，可咨询相关部门或律师。5.劳动纠纷：遇到劳动纠纷，应及时与劳动监察部门沟通，或寻求律师专业意见。6.第三方中介服务问题：与中介机构积极沟通，协商解决争议，如有必要，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.物业公司招聘员工，明确双方权利义务。2.物业公司外包