电厂保洁合同

1、电厂燃料、脱硫保洁效劳合同合同编号: 2021电厂燃料、脱硫车间保洁效劳合同委托方甲方： 受托方乙方： 签订时间： 2008年7月30日 签订地点： *市 甲方：* 乙方： 甲方委托乙方承当*电厂燃料、脱硫车间保洁效劳工作,经双方协商一致,签订本合同,共同执行。第一条: 甲方委托乙方进行效劳工作的内容如下*电厂燃料、脱硫车间保洁效劳工作。第二条: 效劳的地点*火电厂厂区内。第三条: 效劳期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条: 效劳内容一、效劳内容：1、脱硫系统，包括现场设备、各层地面、控制室和会议室、开关室，石灰卸料/制浆/石膏转运区堵塞、洒漏处理、门窗等现场所有设备及建筑物的清洁；2

2、、燃料上煤系统，除码头及#0栈桥外的输煤设备现场区域和输煤附属建筑物，包括现场设备、所有转运站、输煤廊道、栈桥、碎煤机室、现场开关控制室、输煤综合楼和推煤机库的地面、顶棚、门窗、内外墙等现场所有设备及建筑物的卫生清洁，协助系统漏煤堵煤处理；3、 KV开关站，包括现场设备、地面、控制室和会议室、开关室、门窗等现场所有设备及建筑物的清洁；2、双方协商一致的其他相关零星劳务。二、车间保洁效劳队伍人数的要求： 根据*电厂燃料、脱硫车间保洁的范围、内容和生产情况，由乙方合理配置，经必要的教育、培训后进入保洁岗位，完成保洁工作，其中车间保洁效劳队伍中设队长1名，负责*电厂燃料、脱硫车间保洁效劳工作队伍的日

3、常事务、工作管理，及甲、乙双方的工作联系；平安管理员1名，负责*电厂燃料、脱硫车间保洁效劳工作队伍的平安管理工作，保洁人员21人。三、车间保洁效劳队伍的管理：1、乙方负责车间保洁效劳队伍的日常管理，接受甲方的监督指导。合同期间，其雇员如有违反国家法律法规、本合同或双方各种制度规定的行为，未有效履行职责，经甲方提出调整要求的，乙方应在五个工作日内进行调换。2、车间保洁效劳队伍的所有人员均必须遵守*电厂、厦门恒力的规章制度及有关规定。第五条: 车间保洁效劳效劳人员要求1、乙方派遣的效劳人员必须通过甲方的面试和相应的平安培训、考试。2、乙方派遣的效劳人员必须通过健康检查，随雇员个人登记表格提供健康合

4、格证明，保证无影响从事车间保洁效劳效劳工作的各种不健康因素。3、专业效劳人员应按规定统一着工装，此着装应符合甲方工作场所的要求。4、乙方派遣的车间保洁效劳队队长和平安管理员应具有实际工作经验的员工，并且其至少在火电厂从事相关管理工作五年以上且有相关工作经验的人员担任专职效劳队长和平安管理员，所派遣的队长和平安管理员应事先征得甲方的同意。5、对不满足上述要求的乙方派遣人员，甲方可要求乙方遣退、扣除相应的效劳费、拒付局部或全部效劳费。第六条: 双方权利、义务及责任一、甲方权利、义务及责任：1、在合同实施过程中，甲方有权检查、监督乙方的效劳质量，每半年全面进行一次考核评定，如果甲方认为乙方未能履行合

5、同规定的义务或乙方的工作不能满足合同的要求，那么甲方有权要求乙方采取合理的纠正或改良措施，如更换不合格的现场人员、增加现场人员，如果在收到甲方关于上述决定的书面通知后合理的时间内乙方未能按甲方的要求纠正或改良，那么甲方有权拒绝付款，或给予经济处分，直至乙方采取上述纠正或改良措施，如果乙方在收到停止付款通知后7天内仍未按甲方的要求纠正或改良，那么甲方有权令乙方停止相关局部的工作，由甲方自行或委托他人完成，由此造成的甲方的额外费用由乙方承当。2、为乙方车间保洁工作提供全部保洁材料、工器具，并应为乙方在车间相应位置存放和保管工器具、消耗品等保洁用品提供可靠用房。3、乙方的保洁工、两名管理人员的调度权

6、归甲方厦门恒力*工程部。4、按合同规定及时支付效劳费。5、协调工作中与各方的关系，为乙方在开关室或其他特别场所开展的保洁工作办理工作许可和派员进行平安监护，确保乙方顺利开展工作。6、如果确认由于甲方违反了其应尽的义务，甲方应对乙方支付由此而引起的损失。7、不得干预乙方依法或依本合同规定内容所进行的管理和经营活动。二、乙方权利、义务及责任：1、乙方负责组建一支富有经验的保洁效劳队伍，并按规定同所有的效劳人员签订劳动合同。效劳队伍必须贯彻“客户第一，优质效劳的方针，从事甲方委托效劳范围内的效劳工作。2、效劳队伍必须根据厦门恒力的生产方案，安排效劳人员，服从甲方工作调度，认真完本钱职工作，发现问题及

7、时向甲方汇报，必要时应提供24小时全天候的效劳。3、乙方在提供效劳过程中应遵循国家的法律、法规并遵守甲方的规章制度，为甲方提供优质效劳。 4、负责编制?效劳人员岗位职责?等规章制度报甲方批准后执行。5、效劳人员在工作中受伤、致残、死亡，乙方应当按照乙方单位执行的有关劳动保险或伤亡抚恤规定办理。6、甲方提供的设备、工器具，乙方只能用于本合同项下的保洁效劳作业，不得挪作他用。7、乙方有责任要求其效劳人员保护甲方提供的所有设备设施，承诺承当因乙方效劳人员人为因素造成甲方设备设施损坏的维修费用和赔偿责任。9、所有乙方派遣到甲方现场提供效劳的员工，乙方应为其办理包括但不仅限于以下保险：、国家规定的社会保

8、险，保险期间至少为本合同整个有效期。或 、工伤保险或其他相同性质的保险，保险金额为5万元/人，保险期间为本合同整个有效期并将有关保险单据复印一份供甲方备案。10、如果乙方违反上述工作职责或在效劳中有失职行为的，应赔偿由此给甲方或第三方造成的全部损失。11、乙方应按国家有关规定，给乙方派遣的员工发放相关的劳动保护用品；为其提供食宿、交通等后勤管理工作。12、按甲方要求提供其能力范围内的临时劳务效劳。13、乙方应提供具有以下条件的人员，以保证完本钱合同各款项下的效劳内容：、身体健康，应持有县级以上医院体检证明，适合于从事所承当的各项体力劳动；、员工年龄不得少于18周岁，不得大于45周岁，并且不得有

9、残疾。、员工应具有初中以上文化程度，有一定语言表达能力，会讲普通话；、遵守中华人民共和国法律，政治清白。第七条: 甲方向乙方支付报酬及支付方式为：一、效劳收费本合同总价暂定为每年为壹佰捌拾万元整￥ 万元。其中：1、燃料、脱硫车间保洁效劳局部为总价承包，每年效劳费为 万元整￥ 万元。2、临时劳务按点工进行结算，点工单价另行协商确定。二、支付时间1、每月凭乙方开具的正式发票支付一次，于次月上旬内经考核后支付。2、最后一个的月份费用，于次年 月 日前根据考核情况付款。第八条:质量考核条款甲方对乙方的保洁效劳工作质量进行检查及验收。有关效劳质量考核按附件二执行。第九条：平安考核条款平安条款按附件一执行

10、。第十条：在本合同期满1个月,双方应就续签本合同的有关事宜进行商谈。如双方在本合同期满前1个月未商谈且国家出台的有关政策未发生重大变化，本合同期限可自动延长一年，依此类推。如国家出台的有关政策发生重大变化，那么适时修订本合同。 第十一条：本合同由合同及2个附件构成，附件与合同具有相同法律效力。第十二条：本合同共2份，甲乙双方各执1份。本合同经双方签字盖章之日起生效。第十三条：双方因履行本合同而发生的争议，应当协商解决。协商、调解不成的，可提交*市仲裁委员会仲裁。 附件一：*电厂燃料、脱硫保洁效劳平安协议书附件二：*电厂燃料、脱硫保洁效劳工作质量考核方法委 托 方 甲 方单位全称*单位公章或技术

11、合同专用章年月 日法定代表人(委托代理人)(签章) 联 系 人经办人(签章) 住 所(通讯地址) 电挂开户银行帐 号邮政编码服 务 方 乙 方单位全称 单位公章或技术合同专用章 年月 日法定代表人(委托代理人)(签章) 联 系 人经办人 住 所(通讯地址) 电挂开户银行帐 号邮政编码附件一：*电厂燃料、脱硫保洁效劳平安协议书1.0 目的明确本公司和工程工程分包商各自的安健环权利、义务以及应承当的安健环责任，并采取正确的安健环措施确保施工中人身、电网和设备平安，减小电厂的安健环风险。2.0 适用范围适用于与*工程工程分包、承包合同。3.0 参考文件3.1 Intergen Global HSE

12、Standard O&M-HSE-0307；3.2 中华人民共和国平安生产法；3.3 湄洲湾工程分包合同安健环条款；4.0 甲方安健环责任平安管理组织的设立和运转，并监督乙方平安管理体系的建立和运作；平安学习培训和教育，监督乙方日常平安学习、教育和培训的落实；平安设备和工器具管理，监督乙方遵守平安设备和器具管理程序；设备和场所的标识和警示，监督乙方遵照标志和警示进行工作；劳动保护和防护用品管理，监督乙方遵守劳动保护和防护用品管理制度；平安措施的制定和审批管理， 监督乙方遵守和执行平安措施管理制度；4.7负责安健环事件的责任落实和处理；5.0 甲方安健环措施5.1甲方根据乙方提供的平安资

13、料，对乙方的平安资质进行评估，对于不符合或满足电厂安健环资质要求的企业，在屡次要求整改后，任未能通过安健环评估的，甲方有权提前解除合同，由此引起的损失，全部由乙方承当。5.2入厂前甲方应组织进行乙方人员的入厂安健环培训和考试；甲方不定期对乙方人员开展平安技术知识和平安工作规程考评工作，甲方有权要求乙方对未能通过考评的人员进行更换。平安设备和工器具管理程序。甲方有义务将管理程序及时准确的下发给乙方执行，在合同期间，甲方对乙方执行管理程序的情况进行监督和检查，并有权力要求乙方根据管理程序的要求进行不定期培训，确保其员工熟悉管理程序的要求。设备和场所的标识和警示系统的建立，甲方有义务在乙方人员入场前

14、对其进行培训，确保其正确理解标示和警示系统的含义。甲方对乙方遵照标志和警示系统的情况进行监督和检查，并有权力要求乙方根据甲方的要求对其员工进行定期培训。5.5 甲方负责提供劳动保护和个人防护用品PPE管理制度或要求。甲方有义务在乙方人员入场前对其进行培训，确保劳动保护用品和PPE的正确使用。甲方根据管理制度和要求对乙方劳动保护和PPE的使用情况进行监督和检查，并有权力要求乙方根据甲方的要求对其员工进行定期培训。5.6 甲方在平安措施的制定的措施有：1甲方应带着乙方领队、平安管理人员熟悉现场，了解详细的工作工程、风险和控制措施。2甲方有权检查催促乙方执行有关平安生产方面的工作规定，对乙方不符合平

15、安文明施工的行为进行制止、纠正、警告、通报、罚扣款。对违反本平安条款之规定的任何不平安行为，甲方有权责令其立即停止工作。3甲方有权检查检验乙方的施工设备的合法性和有效性。5.9 当发生安健环事件时，甲方有权力和义务组织人力对安健环事件进行调查，并做出安健环事件报告。在安健环事件调查过程中，甲方有权要求乙方提供与事件有关的所有资料和信息，并有权要求乙方人员无条件支持事件的调查工作。6.0 乙方安健环职责6.1负责提供相应的安健环标准和技术管理标准；6.2负责建立乙方的平安体系，并确保该体系的正常运作；6.3负责落实日常平安的学习、教育和培训；6.4负责学习电厂平安设备和工器具的管理制度，并负责落

16、实乙方员工严格遵守这些管理制度；6.5负责学习电厂设备和场所标示和警告系统，并负责落实乙方员工严格遵守这些场所标示和警告系统；6.6负责学习劳动保护和防护用品管理制度，并负责落实乙方员工严格遵守这些管理制度；6.7负责完成平安措施的编写，并提交甲方审批；负责报告和配合安健环事件的调查，及时完成安健环事件的整改工程。6.9负责落实甲方提出的安健环偏差工程7.0 乙方安健环措施7.1提供准确，全面的平安资质证明材料，并对材料的准确和全面性负责。7.2根据电厂安健环和技术管理标准的要求，提交相应标准，并至少提供以下标准：1公司安健环政策和目标2岗位安健环责任制度3员工聘任标准和健康监察程序4事件通报

17、甲方程序5公司员工行为准那么6现场安健环实施方案7安健环和技术管理体系学习培训程序7.3根据?平安法?等法律法规的要求建立和完善己方的平安管理体系，并负责该体系的正常运作。有义务根据甲方安健环管理的需要制定相应的平安管理措施，并落实己方平安管理体系的运作。7.4定期组织平安学习和考试，并做好平安学习和考试记录，积极接受甲方平安管理机构的监督。7.5负责培训己方人员掌握电厂危险品和危险源的管理程序，负责己方人员严格遵守电厂危险品和危险源管理程序，负责编制相关预案和管理制度；根据甲方的要求整改日常工作过程中存在的违章违规行为。电厂设备和场所标示和警告系统，负责己方人员严格遵守电厂设备和场所标示和警

18、告系统，负责编制相关预案和管理制度；根据甲方的要求整改日常工作过程中存在的违章违规行为。7.7负责培训己方人员掌握劳动保护和防护用品管理制度，负责己方人员严格遵守电劳动保护和防护用品管理制度，负责编制相关预案和管理制度；根据甲方的要求整改日常工作过程中存在的违章违规行为。负责培训乙方人员掌握劳动保护和防护用品管理制度，负责乙方人员严格遵守电劳动保护和防护用品管理制度，负责编制相关预案和管理制度；根据甲方的要求整改日常工作过程中存在的违章违规行为。7.9乙方在平安措施的制定方面有： 1乙方必须贯彻执行?电业平安工作规程?发电厂和变电所电气局部热力和机械局部、?电力生产平安工作规定?、?电力建设平

19、安工作规程?、?电力生产事故调查规程?、?电力建设文明施工规定及考核方法?、?电力设备典型消防规程?等国家及电力工业部公布的有关平安生产、文明施工方面的规程、规定和制度，同时遵守甲方有关平安文明施工的管理规定。2合同签定后，乙方应派遣领队、平安管理人员提早至少3个工作日进入电厂熟悉生产现场、工作工程、存在的风险和控制措施。3) 所有乙方派遣进入电厂厂区施工人员应遵守*电厂、厦门恒力有关的平安防护用品的配备和使用规定，应统一工作服；必须按国家有关规定，为施工人员进行人身保险，配备合格、足够的劳动防护用品、平安用具。所有保险、劳动保护。4) 乙方应参加甲方召开的班前会、开工前平安会、平安学习会。5

20、) 乙方独立负责的工作，应组织召开班前会、开工前平安会、平安学习会。6) 在了解了工作工程和工作环境后，进入现场前乙方工作负责人应对其员工全面进行平安技术交底，使全体施工人员掌握工作环境、危害及施工平安措施。7) 乙方应根据工程编写施工平安措施，并送甲方审核。8开工前乙方应和甲方一同到现场检查平安措施的完整性，乙方有权对平安措施进行建议。9现场工作应遵守国家和地方关于劳动平安、劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。10)工作过程中由于乙方违反安健环制度和标准而导致的人身伤害及设备事故，由乙方承当全部责任。因乙方平安管理不善或平安组织措施不当等原因导致对方或第三方的人身伤害、设备损坏等

21、事故，甲方有权解除合同，并由乙方承当由此造成的一切损失。因甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承当相应责任，并赔偿对方或第三方因此遭受的全部经济损失。合同履行中，发现乙方提供的有关资质材料无效，甲方有权解除合同，并由乙方承当由此造成的一切损失。包括但不局限于以下情况，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承当： 1乙方未设置平安管理机构和专职或兼职平安管理人员；2违反电厂安健环根本守那么的条款并导致后果和不良影响，如高处抛接材料、高处作业不使用平安带、厂区内吸烟等；3违反电厂其他安健环标准和程序，虽然未造成后果但屡次违章和一次多人违章，如未使

22、用耳塞、踩踏草地；4不参加班组班前会、开工前平安会、平安学习会议者；5造成平安、交通、环保异常/障碍/事故而隐瞒不报者；6使用不合格的工器具及平安防护用品。8.5乙方发生以下不文明或不平安行为的，应按以下标准支付平安违约金： 1乙方职工上班须穿工作服，佩戴出入证；进入生产现场不准打赤膊、穿背心、穿短裤、穿凉鞋、穿高跟鞋；女职工在工作场所工作，长发辫应剪掉或盘在工作帽内；违反上述规定者扣款50元/每人次。3) 在生产车间、设备、建筑物、走廊、墙壁、道路、通道等处，乱涂乱画、乱丢破布、果皮、纸屑等垃圾的，每人次扣款50元。4) 在乙方所在的施工现场发现烟头的，扣款乙方单位100元/个，发现乙方人员

23、抽烟的，扣款每人次200元。5) 高空作业不系平安带的，每人次扣款100元；未按规定穿戴好劳保用品的或生产现场不戴平安帽的，每人次扣款100元。8.6乙方因违反平安条款的，应向甲方支付相应的平安违约金，如同时构成其他违约的，仍应向甲方承当违约责任，不应因扣款而免除乙方的违约责任。8.7乙方人员不得乱动现场设备、乱按按钮等；乙方人员乱动、误碰生产现场设备或按钮，造成甲方人身或设备事故的，乙方必须赔偿甲方的全部经济损失，并承当全部的事故责任。未尽平安事宜按国家有关的平安、文明施工规定处理，并同时按甲方有关的规章制度进行考核。所有考核将在工程工程款结算时扣除。9.附表附表1：平安资质申报评估表附表2

24、：安健环责任认定通知单附表3：安健环责任汇总表平安资质评估表说明：平安资质评估仅对乙方提供的资料评估，乙方所供资料的真伪和有效性由乙方保证。合同名称：合同编号：乙方单位名称：评估内容：¨ 是否有乙方提供的平安资质评估资料真实性、有效性证明文件¨ 是否提供有效营业执照¨ 营业执照效劳范围是否满足合同要求¨ 是否提供施工简历及三年施工平安记录¨ 是否提供平安管理机构证明¨ 是否提供施工机械、工具、平安设施配备符合要求证明¨ 是否提供作业人员安规学习、健康证明其它补充要求：¨¨¨评估结果¨

25、合格¨ 不合格评审签名平安评估人： 安技部领导 要求：申报表中涉及的文件、资料、规定、工器具清单、特种作业人员清单等复印件附在本表后面，以便备查。安健环责任认定通知单 ：SHE-eFault-1000合同名称：合同编号：乙方单位名称：简要经过2008-8-1。责任认定n 本次安健环事件承包方违反了如下安健环协议条款：“ 根据安健环协议，本次事件共扣款： 元认定签名安技部认定人： 安技部领导 安健环责任汇总表合同名称：合同编号：乙方单位名称：序号通知单编号考核结果元1.SHE-eFault-10002.3.4.5.6.7.8.9.10.合计：审核批准制表人： 制表时间： 批准人： 批准

26、时间： 通用安健环协议附加条款说明：签署本附加协议意味着成认本附加条款也同时同意“通用平安协议中的全部条款！¨ 合同名称：燃料、脱硫车间保洁效劳合同¨ 联系人：甲方指派 同志负责本工程工程的有关平安、健康、环保监护工作乙方指派 同志负责联系，协助检查催促乙方执行有关平安、健康、环保规定说明：甲乙双方应经常联系，相互协助检查和处理工作现场有关的平安、健康、环保工作，共同预防事故发生¨ 附加条款：1、为了保证乙方人员的稳定及电厂平安生产，甲方每季度最多允许乙方更换4个人，每年第四季度与次年第一季度的更换人数，可统一在其中任一季度中使用。每季度如更换人数超过4人(4人8

27、人)，那么每人次扣乙方1000元, 超过8人(8人12人),那么每人次扣乙方1500元, 超过12人及以上，那么每人次扣乙方2000元；未经甲方同意自动辞职的，那么每人次扣乙方1500元不包括甲方认为是不胜任的人员、或违反甲方有关规定的人员。该项扣款年终统一结算。2、乙方违反甲方劳动纪律的有关规定(如:上班时间看书、报、杂志或坐着聊天等)，每人次扣乙方100元。3、乙方员工上班迟到或早退在10分钟以内，每人次扣乙方20元。迟到或早退在10分钟及以上者,每人次扣乙方50元。超过60分钟，那么按旷工论处。4、乙方违反电厂安规及平安有关规定，每人次扣乙方100元。情节严重的将加倍考核。5、乙方未请假

28、不上班均按旷工论处, 每人次/天扣乙方200元。6、被甲方发现各小组少于规定的人数，每人次扣乙方200元。7、乙方员工请假由乙方事先向甲方申请，经批准同意的按每天/人次扣乙方60元。8、凡乙方员工请假未事先由乙方向甲方申请注：即先走再请，那么按每天/人次扣乙方100元。9、乙方未经甲方发电部同意私自进行换人，每人次扣乙方2000元。10、乙方消极怠工者每人次扣乙方100元，对违规或消极怠工组长在场未制止那么加扣乙方10元11、乙方组长更换未经甲方同意，每人次扣乙方200元。12、乙方未经甲方同意私自调换小组人员，每人次扣乙方200元。13、现场卫生乙方未按标准完成或工作质量达不到要求，甲方提出

29、后应立即组织整改，第一次考核乙方20元，重复发现的，那么每发现一次扣乙方100元。对设备可以看的见但未做好的卫生，且面积又比拟大，那么每次扣乙方200元。14、凡发现乙方偷窃行为的，将按甲方的有关规定给予另行考核。15、凡发现乙方将本合同的效劳人员挪为其它工程使用，或将甲方安排休息的本合同效劳人员另外安排其它工作，每发现一次考核乙方200元/人次。16、凡发现乙方员工上班时间包括工作中途的休息时间坐着打瞌睡的，每人次扣乙方100元，凡发现上班躺着或靠着睡觉的，第一次扣乙方350元，第二次扣乙方350元,并给予辞退。17、凡发现乙方带队人员未到位工作，每推迟一天扣乙方100元，如因工作需要联系不

30、到带队人员那么每次扣乙方100元离开电厂区域或住地联系不上。18、凡在上班期间溜岗的，每人次扣乙方200元。19、未按规定穿戴好劳保用品的或生产现场不戴平安帽的按厂平安条款规定考核。20、被甲方认为是不胜任的人员或违反甲方有关规定被开除或辞退的人员,将另扣乙方300元。21、乙方员工在厂区内打架、斗殴的，甲方可立即给予辞退,并扣乙方300元/人。22、凡乙方的员工不服从统一调度或安排，那么扣乙方100元/人次23、更换人员时,旧员工未待新员工培训合格正式上岗后即提前离岗，(离岗天数：从旧员工离岗之日至新员工正式上岗之日止),那么扣乙方每人次100元/天。假设遇有特殊情况，可提出申请并经甲方批准

31、的免于扣款。但每月不得超过2人次。附件二：*电厂燃料、脱硫保洁效劳工作质量考核方法一、总那么：1、监护人员应当严格遵守国家有关平安生产的法律、法规，不得违章指挥或违章作业。应对本职工作范围内的平安监护工作负责，遵守分公司安健环的有关规定。2、监护人员有责任做好员工的平安监护工作，催促管辖范围内的员工正确使用平安工器具和PPE个人防护用品。3、各班长应认真组织召开好班前会，做好开工前的平安考前须知交底工作，以确保人身、设备及工作的平安。在给员工分配临时任务时，应详细交待工作程序，平安考前须知，明确规定其工作范围。4、保洁工必须接受监护人员的监督，对监护人员提出的平安或保洁工作存在问题必须及时整改

32、。5、当机组发生事故或危及人身平安时，监护人员应立即组织现场所有员工撤离现场，防止人员伤亡事故确实发生。6、监护人员应严格执行监护制度，对管辖区域员工的劳动纪律，现场保洁工作质量进行检查。7、为了更好的贯彻“平安第一，预防为主方针，增强平安意识，提高自我保护能力，凡新入厂的员工必须经过分公司、部门及班组的三级平安教育及规章制度学习、考核，并经考试合格后，方可进入生产区域参加工作。8、各班长应组织员工进行各种规章制度、厂规厂纪、平安文明的定期学习教育，并签字认可。9、所有员工在进入现场前均必须认真学习平安考前须知交待卡的有关条款，并签字认可。10、各班长、主值及其它运行岗位人员应随时制止和纠正违规和习惯性违章行为，对违规、违纪的员工，有权向部门提出考核建议。考核款将在月度结算中从乙方款额中扣除。11、各班长应做到“三检查、三交底、一控制。12、禁止在没有监护的条件下，指派员工单独从事有危险的工作。、三检查：、各班长在工作前应检查工作人员的平安着装工作服、鞋、帽等是否符合?安规?要求，凡不符合要求的不能进入工作现场。、各班长在工作前应检查工作人员的精神状态和体态、有无饮酒、病态、疲劳态、生理缺陷、年龄过大超合同规定等，