科研开发单休劳动合同

科研开发单休劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____（岗位名称），主要职责是____（简要描述岗位职责）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成科研开发任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息一天。3.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放上月工资。4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条知识产权5.1乙方在合同期内所完成的科研开发成果，包括论文、专利、技术等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方在合同期内所获得的荣誉、奖励等，应注明甲方为第一完成单位。第六条保密义务6.1乙方应对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方应在合同到期或者解除合同后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或者终止本合同。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。7.3本合同到期，如双方未达成续签协议，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.科研开发项目计划书7.科研开发项目预算表8.知识产权归属确认书9.乙方社会保险和福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成科研开发任务，或违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方保密信息，未经甲方同意与第三方合作或使用甲方资源。3.甲方未按时支付乙方工资，未按约定提供社会保险和福利待遇。4.甲方未履行合同约定的保密义务，导致乙方权益受损。5.甲方违法解除或终止合同，未支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.科研开发：指甲方提供资金、设备、技术等资源，乙方进行研究开发的活动。2.保密信息：指合同期内乙方在甲方工作所涉及的技术、工艺、经营、管理等方面的秘密信息。3.知识产权：指乙方在合同期内所完成的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果的专利权、著作权等权利。4.经济补偿：指甲方按照法律规定和合同约定，向乙方支付的解除或终止合同后的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持，制定合理的工作计划，确保项目按期完成。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时通过法律途径追究责任。3.甲方未按时支付工资或福利待遇：协商解决，补发工资和福利待遇，加强财务管理，确保按时支付。4.甲方违法解除或终止合同：依法支付经济补偿，恢复劳动关系，或通过法律途径维护乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为科研单位，需要招聘专业人才进行科研开发。2.乙方具备相关专业知识和技术