古玩市场保安人员劳动合同

古玩市场保安人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方古玩市场担任保安人员一事，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方古玩市场的保安人员，负责市场内的安全防范工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（币种：人民币），按月支付。2.乙方工资包括基本工资和绩效工资，具体标准及发放办法详见甲方制定的薪酬制度。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。3.合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.古玩市场保安人员岗位职责说明2.甲方古玩市场安全管理制度3.乙方保安人员工作服及装备清单4.社会保险参保证明5.劳动合同解除和终止通知书模板6.甲方古玩市场保安人员工资发放明细表7.乙方保安人员考勤记录表8.甲方古玩市场保安人员培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，导致乙方在工作中受到伤害。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方未按甲方规章制度工作，严重违反工作纪律。5.乙方未按时完成甲方安排的工作任务。6.甲乙双方未按约定提前一个月通知解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向社保机构投诉。4.问题：乙方严重违反工作纪律。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。5.问题：合同解除或终止未提前通知。解决办法：甲乙双方应遵守合同约定，提前一个月书面通知对方。五、所有应用场景：1.古玩市场招聘保安人员。2.明确保安人