珠宝设计师招聘协议

珠宝设计师招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为珠宝设计师提供招聘服务，乙方为求职者，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应当如实向乙方介绍招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等。1.2甲方有权对应聘者进行筛选，根据招聘条件决定是否录用乙方。1.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。1.4甲方应当按时足额支付乙方的工资及福利待遇。1.5甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费用。1.6甲方应当保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的设计成果。二、乙方的权利和义务2.1乙方应当如实向甲方提供个人简历、相关证书及作品等材料，不得隐瞒重要信息。2.2乙方应当具备胜任珠宝设计师工作的技能和素质，按照甲方的要求完成工作任务。2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.4乙方应当保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。2.5乙方在合同期内创作的知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。三、合同期限3.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如双方同意续约，应当在合同到期前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的__%。4.2乙方提前解除合同的，应当提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为一个月工资的__%。五、争议解决5.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关证书3.乙方作品集4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.社会保险缴纳证明7.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.甲方未如实介绍招聘职位信息，导致乙方不能胜任工作。2.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。3.甲方未为乙方依法缴纳社会保险费用。4.甲方未保护乙方知识产权，侵犯乙方设计成果。5.乙方未如实提供个人简历、相关证书及作品等材料。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务。7.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。8.乙方泄露甲方商业秘密。9.乙方提前解除合同未提前一个月通知甲方。三、法律名词及解释：1.珠宝设计师：专门从事珠宝首饰设计工作的人员。2.招聘职位：甲方提供的珠宝设计师职位。3.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系。4.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金。5.社会保险：为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不能胜任工作：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高技能。2.甲方未按时支付工资：乙方可与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律途径。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可要求甲方补缴，并向相关部门投诉。4.知识产权侵权：乙方可与甲方协商解决，必要时可提起诉讼。5.乙方违反规章制度：甲方可根据公司规定对乙方进行处罚。6.乙方提前解除合同：甲方可与乙方协商，要求其支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为珠宝设计师提供招聘服务。2.乙方为求职者，寻求珠宝设计师职位。3