浙江省服务业长期劳动合同范本

浙江省服务业长期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为维护双方合法权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为长期，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，从事____（填写乙方工作岗位）工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月（填写乙方月工资），按月支付。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。第四条休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，如乙方主动提出解除合同，应提前一个月通知甲方。7.2在合同期限内，如甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，可以立即解除合同。7.3合同期满，双方未提出异议，本合同自动续签。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作职责说明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，严重违反劳动纪律。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等。5.甲方未按照约定提供乙方符合安全、卫生标准的工作环境。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未按照约定提供乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.长期劳动合同：合同期限超过一年的劳动合同。3.工资：劳动者提供劳动所取得的报酬。4.加班费：劳动者超过法定工作时间提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.带薪年休假：劳动者享有的每年一定天数的带薪休息时间。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权依据实际情况，要求乙方改正或解除合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.问题：乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，严重违反劳动纪律。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定支付相关费用。5.问题：甲方未按照约定提供乙方符合安全、卫生标准的工作环境。解决办法：甲方应立即改善工作环境，保障乙方身体健康和生命安全。五、所