社保争议款补约

社保争议款补约合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，就社会保险费用的缴纳产生争议，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就争议款项的补偿达成如下协议：一、补偿范围1.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方未按时足额支付乙方社会保险待遇的部分。二、补偿金额1.甲方应按照法律法规规定的标准和乙方实际工作时间计算，向乙方支付未缴纳社会保险费用的补偿金额。2.甲方应按照乙方实际应当享受的社会保险待遇计算，向乙方支付未支付社会保险待遇的补偿金额。三、补偿方式1.甲方应在签署本协议之日起____个工作日内，一次性向乙方支付补偿金额。2.甲方支付补偿金额后，乙方应将相关社会保险手续办理完毕，并将相关证明文件提交给甲方。四、其他约定1.本协议签订后，甲乙双方应继续履行劳动合同，严格按照法律法规和社会保险政策的规定，按时足额缴纳社会保险费用，享受社会保险待遇。2.甲乙双方应互相配合，提供必要的证明材料，确保补偿款项的及时支付。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.社会保险待遇享受证明4.补偿金额计算公式5.支付凭证6.社会保险手续办理证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用，视为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方社会保险待遇，视为违约行为。3.乙方未按照法律法规和社会保险政策的规定，按时足额缴纳社会保险费用，视为违约行为。4.乙方未提供必要的证明材料，导致甲方无法按时支付补偿金额，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民的基本生活需要和社会安全。3.养老保险：一种社会保险制度，旨在保障老年人的基本生活需要。4.医疗保险：一种社会保险制度，旨在保障公民的基本医疗需求。5.失业保险：一种社会保险制度，旨在保障失业人员的基本生活需要。6.工伤保险：一种社会保险制度，旨在保障工伤职工的基本生活需要。7.生育保险：一种社会保险制度，旨在保障女性职工的生育权益。8.补偿金额：甲方因未履行社会保险缴纳义务，需向乙方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应按照法律法规的规定，及时足额为乙方缴纳社会保险费用。2.问题：甲方未按时足额支付乙方社会保险待遇。解决办法：甲方应按照法律法规的规定，按时足额支付乙方社会保险待遇。3.问题：乙方未按照法律法规和社会保险政策的规定，按时足额缴纳社会保险费用。解决办法：乙方应按照法律法规和社会保险政策的规定，按时足额缴纳社会保险费用。4.问题：乙方未提供必要的证明材料，导致甲方无法按时支付补偿金额。解决办法：乙方应积极配合甲方，提供必要的证明材料，确保补偿金额的及时支付。五、所有应用场景：1.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用。2.甲方未