时尚行业短期劳动合同范本

时尚行业短期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】一、合同期限1.本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。3.乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作需要，服从甲方的工作安排。三、劳动报酬1.乙方的工资为：【月薪金额】，每月【发放日期】发放。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作表现，享受相应的奖金及提成。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。四、劳动保护和劳动条件1.甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的培训和业务提升机会，促进乙方的工作能力和发展。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同期限内，如有一方要求变更或解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方同意在合同期限内，如有一方违反国家法律法规或本合同的约定，另一方有权解除合同。3.合同期满，本合同自行终止。如甲乙双方同意续签，应签订新的劳动合同。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资及加班工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的【百分比】。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.劳动合同附件9.工作说明书10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照合同约定，甲方应在每月规定日期前支付乙方工资，如有逾期，视为违约。2.甲方未支付乙方加班工资：按照国家法律法规及合同约定，甲方未支付乙方加班工资的，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照国家法律法规及合同约定，甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.乙方未按照甲方要求提供个人信息：乙方未按照甲方要求提供身份证、学历证书等相关信息的，视为违约。5.乙方未按照甲方规定时间到岗：乙方未按照甲方规定时间到岗的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系的协议。2.短期劳动合同：指合同期限不满一年的劳动合同。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间内进行工作。4.休息休假：指劳动者根据国家法律法规及合同约定，享有的休息和休假时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，应当获得的工资、奖金、提成等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并尽量按时到岗。如有特殊情况，乙方应提供相关证明，经甲方同意后，可适当延迟到岗。2.工资支付问题：甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资。如遇工资支付问题，乙方可与甲方沟通，要求甲方支付工资。如有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险缴纳问题：甲方应按照国家法律法规及合同约定，为乙方缴纳社会保险。如遇社会保险缴纳问题，乙方可与甲方沟通，要求甲方缴纳社会保险。如有争议，可向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，与甲方签订短期劳动合同。2.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方要求提供