物流公司司机劳动合同

物流公司司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方物流公司司机一职，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。二、工作内容1.乙方担任甲方物流公司司机，主要负责驾驶甲方提供的工作车辆，完成货物运输任务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.乙方应按照甲方的要求，保证货物安全、及时、准确地送达目的地。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。六、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按甲方规定享受带薪年休假。3.乙方加班的，甲方应按照国家法律法规支付加班工资。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的。3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同的。5.乙方达到法定退休年龄的。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方保密协议的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动合同续签申请表6.劳动合同解除/终止申请表7.劳动争议调解申请书8.劳动仲裁申请书9.甲方规章制度10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照《劳动法》第九十一条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门应责令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务：按照《劳动合同法》第三十九条第三项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。4.乙方未提前通知甲方解除劳动合同：按照《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。3.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障和社会福利的一种社会保障制度。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以先与甲方沟通协商，要求甲方补缴社会保险费，如协商不成，可以向社会保险费征收机构投诉或申请劳动仲裁。3.工作任务完成问题：如乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方可以与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方拒绝改正，甲方可以根据《劳动合同法》第三十九条第三项规定，解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新入职司机签订劳动合同。2.甲方与司机续签