如皋劳动合同地质勘探规范

如皋劳动合同地质勘探规范合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋地质勘探公司地址：如皋市路号联系电话：联系人：X乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业的地质勘探公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三章劳动报酬第三条乙方工资为每月人民币____元，按月支付。第四条乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第五条乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。第四章劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第八条甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。第五章合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；4.乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；5.法律、法规规定的其他情形。第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：1.甲方未按照约定提供劳动条件；2.甲方未按时足额支付乙方工资；3.甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费；4.甲方违反法律法规的规定，强迫乙方从事有害身体健康的工作；5.法律、法规规定的其他情形。第十二条本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，视为合同自然终止。第六章违约责任第十三条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第十四条甲方违反本劳动合同，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。第七章争议解决第十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八章其他第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：如皋地质勘探公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.如皋地质勘探公司规章制度2.如皋地质勘探公司薪资福利政策3.如皋地质勘探公司社会保险缴纳证明4.劳动合同法5.劳动争议仲裁委员会仲裁规则6.如皋地质勘探公司工作岗位说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，如未提供必要的办公设备、工作场所等。2.甲方未按时足额支付乙方工资，如拖欠、少发、迟发工资等。3.甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违反法律法规的规定，强迫乙方从事有害身体健康的工作。5.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。6.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。7.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险责任的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。3.问题：甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。五、所有应用场景：1.如皋地质勘探公司招聘新员工2.如皋地质勘探公司与员工续签劳动合同3.