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文档简介

淮南市家居设计劳动合同文本合同编号:__________甲方(用人单位):淮南市家居设计有限公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、乙方的岗位、职责及期限1.乙方在甲方的职位为家居设计师,主要职责是根据客户需求进行家居设计,并提供相关的设计方案。2.乙方的劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,即周一至周五,上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。4.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。二、乙方的工资待遇2.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方的规定执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。4.乙方在合同期内,甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬,享受福利待遇。2.乙方有权按照法律法规的规定,参加社会保险,享受社会保险待遇。3.乙方有权依法参加和组织工会,维护自身的合法权益。4.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。5.乙方应当按时完成甲方分配的工作任务,不得拖延或拒绝。6.乙方在工作过程中,应当遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。四、合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。4.劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)法律、行政法规规定的其他情形。五、违约责任1.双方违反合同的约定,导致合同无法履行,应当承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并可要求支付违约金。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):淮南市家居设计有限公司乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.淮南市家居设计有限公司的营业执照副本2.乙方个人的身份证明文件3.淮南市家居设计有限公司的规章制度4.淮南市家居设计有限公司的薪酬福利政策5.淮南市家居设计有限公司的社会保险缴纳证明6.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇的,视为违约。2.乙方未按照合同约定完成工作任务的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件的,视为违约。5.双方未按照合同约定解除劳动合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.家居设计师:负责根据客户需求进行家居设计,并提供相关的设计方案的专业人员。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,由用人单位依法为劳动者缴纳的保险。4.商业秘密:不为公众所知悉,能够给企业带来经济利益,具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇。解决办法:乙方有权要求甲方支付,并可要求支付违约金。2.问题:乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法:甲方有权按照合同约定解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应当承担赔偿责任,赔偿金额由双方协商确定。4.问题:甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可要求支付违约金。五、所有应用场景:1.淮南市家居设计有限公司与家居设计师签订劳动

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