潍坊劳动合同体育行业篇

潍坊劳动合同体育行业篇合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况及乙方的工作表现，可提前一个月通知乙方解除劳动合同。1.3乙方提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资待遇详见附件。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作8小时。4.2甲方依法保障乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关心乙方职业健康，定期为乙方进行健康检查。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方商业秘密。乙方应严守保密义务，不得泄露给第三方。6.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，经过甲方同意，可提前终止本合同。7.3合同期满，双方未提出异议，本合同自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.工资发放明细表7.社会保险缴纳证明8.年休假、产假、婚假、丧假、病假等相关休假证明9.劳动保护设施和劳动防护用品配置清单10.商业秘密保密协议11.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、重大工作失误等。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响甲方业务。4.乙方在合同期内提前终止合同，未经甲方书面同意。5.乙方在合同期内违反知识产权归属协议，未经甲方书面同意使用或披露甲方知识产权成果。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因工负伤，导致无法继续从事原工作。解决办法：甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供病假、医疗待遇，并根据乙方身体状况安排适当的工作。2.问题：乙方提前终止合同，未经甲方书面同意。解决办法：甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密给第三方。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方变更劳动合同内容。3.甲方与乙