砂石场劳动时间调整合同

砂石场劳动时间调整合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供砂石场劳动服务，现双方就劳动时间调整事项达成如下协议：一、劳动时间调整1.1乙方原有劳动时间为每周工作5天，每天8小时。1.2经双方协商一致，自合同签订之日起，将乙方劳动时间调整为每周工作6天，每天8小时。1.3乙方每周休息日为法定节假日或甲方安排的休息日。二、劳动报酬2.1乙方劳动报酬按照调整后的劳动时间计算，确保乙方每小时工资不低于当地最低工资标准。2.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。2.3乙方加班工资按照法定标准计算。三、劳动保障3.1甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有国家规定的社会保障待遇。3.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。3.3甲方应提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。四、合同期限4.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方可协商续签。五、违约责任5.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金金额为违约方支付给守约方的损失金额的两倍。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护劳动关系的和谐稳定。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.健康检查报告5.劳动保护用品清单6.加班工资计算证明文件7.劳动合同续签申请表8.劳动争议调解协议书9.法院判决书或调解书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供劳动保护用品，视为违约。4.乙方未按合同约定提供劳动服务，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。6.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作所应得的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.劳动争议：劳动关系双方在劳动权利和义务上发生的争议。6.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求补缴社会保险；协商不成，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供劳动保护用品。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求提供劳动保护用品；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按合同约定提供劳动服务。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方履行合同约定的劳动服务；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供砂石场劳动服务。2.乙方在甲方砂石场从事劳动工作。3.双方就劳动时间进行调整，并签订劳动时间调整合同。4.甲方按时足额支付乙方工资，并缴纳社会保险。5.甲方