房地产经纪人岗位合同

房地产经纪人岗位合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的房地产经纪公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任房地产经纪人岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应于合同到期前____个月协商并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方房地产经纪人，主要工作内容包括：（1）为客户提供房地产买卖、租赁等服务；（2）开展市场调研，收集房地产相关信息；（3）维护客户关系，提升客户满意度；（4）完成甲方分配的其他工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：底薪____元/月，加业绩奖金。4.2乙方业绩奖金的计算方式为：根据乙方完成的房地产交易金额，按照甲方制定的奖励政策进行计算。4.3甲方应按月支付乙方工资及业绩奖金，每月____日前将上月工资及奖金支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第七条商业秘密保护7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方客户的个人信息及商业秘密。7.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.3甲方如依法解散、破产或变更经营范围，本合同即行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方房产中介许可证复印件7.甲方规章制度复印件8.甲方薪酬福利政策复印件9.甲方社会保险缴纳证明复印件10.乙方劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险的，视为违约。3.甲方未提供乙方劳动保护用品，或未定期进行安全培训的，视为违约。4.乙方泄露甲方客户个人信息及商业秘密的，视为违约。5.双方未履行合同解除、终止程序的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：依法成立并有效存在的房地产经纪公司。3.雇员：在房地产经纪公司担任房地产经纪人岗位的劳动者。4.底薪：甲方按月支付给乙方的固定工资。5.业绩奖金：乙方根据完成的房地产交易金额，按甲方制定的奖励政策获得的奖金。6.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指甲方在经营活动中不为人知的具有商业价值的保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不改正，可按合同约定解除劳动合同。2.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险。解决办法：乙方可先与甲方沟通，要求支付应得的报酬及社会保险。沟通无果后，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未提供乙方劳动保护用品，或未定期进行安全培训。解决办法：乙方可向甲方提出书面申请，要求提供劳动保护用品及进行安全培训。如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方客户个人信息及商业秘密。解决办法：甲方应立即启动调查程序，如确认乙方泄露，可按合同约定追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方作为房地产经纪公司，与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。3.甲方提供劳动保护用品，定期进行安全培训，确保乙方人身安全。4.