金融服务行业劳动合同要点

金融服务行业劳动合同要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家金融服务企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方指定的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为：__________元/月。3.2乙方试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，甲方应根据乙方的实际工作表现、工作年限及甲方薪酬体系确定乙方的工资待遇。3.3乙方工资包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。3.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法支付乙方加班费。4.3乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的相关信息。5.2乙方违反本条保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知甲方。6.3甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除劳动合同。6.4合同期满，如双方未达成续约协议，本劳动合同自然终止。6.5甲方因客观原因导致乙方失业的，甲方应提前__个月通知乙方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定文档8.甲方规章制度相关规定文档9.社会保险缴纳证明文档10.乙方银行账户信息文档二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或降低乙方待遇，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。4.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密，甲方有权解除劳动合同并要求乙方支付违约金。5.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。三、法律名词及解释：1.金融服务行业：指提供金融产品和服务的企业，包括但不限于银行、证券、保险、基金等。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作后应得的报酬。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内离职，要求支付违约金。解决办法：按照合同约定，乙方需提前书面通知甲方解除劳动合同，如未提前通知，则乙方应赔偿甲方因此造成的损失。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。同时，可以向当地劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。同时，可以向当地社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。必要时，可以向法