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文档简介
2024语言培训中心外教聘用合同合同编号:__________甲方(聘请方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________国籍:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家正规合法的语言培训中心,乙方为具备相关专业技能和教学经验的外籍教师,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方外教一职,达成如下协议:一、乙方的职责和义务1.乙方应按照甲方的要求,全面、认真地履行教师职责,遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督。2.乙方应保证所教授的课程内容符合我国的教育政策、法律法规和社会主义核心价值观,不得传授违法违规的内容。3.乙方应尊重学生的人格尊严,关心学生的成长,耐心、细心地进行教育教学工作,提高学生的英语水平。4.乙方应参加甲方组织的教师培训、教研活动等,不断提升自身的教育教学能力。5.乙方应在合同期内,按照甲方的要求,完成指定的教学任务和工作内容。二、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定,向乙方支付约定的工资和福利待遇。3.甲方应对乙方进行定期的工作考核,对乙方的教育教学工作进行评价,并根据考核结果对乙方的工作进行调整。4.甲方应保障乙方的合法权益,不得擅自解除合同。5.甲方应在合同期内,为乙方提供必要的支持和帮助,包括但不限于签证、住宿、医疗等。三、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面签订续约合同。四、工资待遇1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。2.乙方的工资为每月____元人民币(税前),按月支付。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.乙方在合同期内,甲方可为其提供____套住房,住宿费用由乙方承担,具体金额双方协商确定。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。3.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方教学资格证书
4.甲方教育许可证
5.甲方营业执照
6.双方签订的补充协议
7.甲方提供的住房证明二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇,视为违约。
2.乙方未按合同约定履行教师职责,视为违约。
3.乙方提前解除合同,未按约定支付违约金,视为违约。
4.甲方擅自解除合同,视为违约。
5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:
1.外教:指外籍教师,从事教育教学工作。
2.聘请方:指甲方,即语言培训中心。
3.受聘方:指乙方,即外教。
4.工资:指乙方在合同期内获得的报酬。
5.福利待遇:指甲方按国家法律规定为乙方提供的社会保险、住房公积金等。
6.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.遇到教学方法或内容不符合甲方要求的情况,乙方应积极与甲方沟通,根据甲方的意见进行调整。
2.遇到签证、住宿等问题,甲方应协助乙方解决,确保乙方能正常履行合同。
3.遇到合同纠纷,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.甲方为语言培训中心,需要聘请外教进行英语教学。
2.乙方为具备相关专业技能和教学经验的外籍教师,愿意担任甲方外教。
3.双方
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