2024版幼儿园教师聘用协议

编号：__________2024版幼儿园教师聘用协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版幼儿园教师聘用协议合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同效力1.4合同解释权第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作内容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：劳动报酬4.1薪酬结构4.2工资支付时间及方式4.3奖金及福利第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定第六章：劳动保护与保险6.1劳动保护6.2社会保险6.3商业保险第七章：培训与发展7.1培训机会7.2职业发展第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：合同解除与终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿第十章：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼第十一章：其他约定11.1信息变更11.2合同修改11.3附则第十二章：附件12.1相关法律法规12.2证明材料第十三章：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章：合同生效14.1合同生效时间14.2合同终止时间合同编号2024YG001第一章：总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合幼儿园实际情况，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，共同签订本聘用协议。1.2合同签订主体甲方：_______幼儿园乙方：_______（教师姓名）1.3合同效力本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.4合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如有争议，双方应友好协商解决。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方担任甲方幼儿园的教师，具体负责教育教学工作。2.2岗位职责（1）认真执行教学计划，完成教育教学任务；（2）关心学生的身心健康，做好学生的思想教育工作；（3）积极参与幼儿园的日常管理工作；（4）参加业务培训，提高自身教育教学能力；（5）遵守幼儿园的各项规章制度。2.3工作内容乙方需按照甲方的要求，履行教育教学职责，保证教育教学质量，积极参与幼儿园的各项活动。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期乙方在签订合同后，享有____个月的试用期。试用期内，甲乙双方有权解除本合同，无需支付违约金。3.3续签合同合同到期前，甲乙双方可协商续签。如双方同意续签，应提前____个月签订书面续签协议。第四章：劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成。4.2工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付时间为次月__日前。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。4.3奖金及福利乙方按照甲方的规定，享受年终奖金及其他福利待遇。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每周工作时间____小时，按照甲方制定的作息时间执行。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3加班规定乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方内部规定执行。第六章：劳动保护与保险6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3商业保险甲方可为乙方购买附加的商业保险，具体保险内容双方可协商确定。第七章：培训与发展7.1培训机会甲方应为乙方提供定期的教育教学培训，提高乙方的工作技能和业务水平。7.2职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、职称评定等。第八章保密协议8.1保密内容乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的教育教学资料、管理资料、财务资料等所有机密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九章合同解除与终止9.1解除合同的情形合同期内，双方均可提出解除合同，但应提前____个月书面通知对方。9.2终止合同的情形合同到期、双方协商一致、法定解除情形出现时，本合同终止。9.3经济补偿合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限，支付相应的经济补偿。第十章争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起____内向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。第十一章其他约定11.1信息变更甲乙双方的联系地址、联系方式发生变更的，应及时书面通知对方。11.2合同修改本合同的修改、补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.3附则本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章附件12.1相关法律法规《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》12.2证明材料乙方有效身份证件、学历证书、教师资格证书等。第十三章双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章合同生效14.1合同生效时间本合同自双方签字之日起生效。14.2合同终止时间本合同到期自行终止。甲方（盖章）：_______________________乙方（签名）：_______________________签订日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.1甲方权利和义务甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督和评估，确保教育教学质量。甲方应按时支付乙方工资、奖金及福利待遇，保障乙方的合法权益。1.2甲方管理职责甲方负责制定幼儿园的各项规章制度，并对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。甲方还应关心乙方的职业发展，为乙方提供晋升和职称评定机会。1.3甲方变更如甲方发生合并、分立、解散等情形，本合同将继续有效，甲方应继续履行合同义务。如甲方变更名称、地址、法定代表人等，甲方应及时书面通知乙方。二、当乙方为主导时2.1乙方权利和义务乙方有权按照合同约定履行教育教学职责，获得工资、奖金及福利待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的培训和管理工作，提高自身教育教学能力。2.2乙方保密义务乙方应对在合同期间及合同终止后知悉的甲方的机密信息予以保密，包括但不限于教育教学资料、管理资料、财务资料等。2.3乙方离职乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。三、当有第三方中介时3.1第三方中介职责第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，处理合同履行过程中的争议和问题。3.2第三方中介费用第三方中介在合同履行过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。如双方未能就费用承担方式达成一致，可协商解决或按照相关法律法规处理。3.3第三方中介变更如第三方中介发生合并、分立、解散等情形，本合同将继续有效，第三方中介应继续履行合同义务。如第三方中介变更名称、地址、法定代表人等，第三方中介应及时书面通知甲乙双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方有效身份证件2.学历证书3.教师资格证书4.甲方制定的教育教学计划5.甲方制定的规章制度6.甲方所在地的劳动保障部门规定的社会保险政策7.乙方工作期间的教育教学成绩和评估报告8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇2.甲方未为乙方提供约定的培训和晋升机会3.乙方未按照合同约定履行教育教学职责4.乙方未遵守甲方的规章制度5.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方6.乙方违反保密义务，泄露甲方机密信息7.甲方未按照合同约定提供教育教学条件，导致乙方无法履行合同义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，约定劳动者的劳动条件和用人单位的义务。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同约定而约定的期限。4.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同而应支付给劳动者的补偿。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及终止后，对知悉的用人单位的机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方无正当理由拒绝支付，乙方可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定履行教育教学职责解决办法：甲方应及时对乙方进行培训和指导，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。3.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲