烟草行业反腐倡廉学习心得体会范文

烟草行业反腐倡廉学习心得体会范文中国特色反腐倡廉建立须要中国特色反腐倡廉根底理论体系来支撑。接下来就跟着我的脚步一起去看一下关于烟草行业反腐倡廉学习心得体会范文吧。烟草行业反腐倡廉学习心得体会范文篇1鉴于反腐败斗争的长期性、困难性、艰难性，党中心出台了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划》，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚决不移地推动反腐倡廉建立，表达了党反腐倡廉的决心，这是提高我们党执政实力必不行少的重要一环。《工作规划》中提到的发扬艰辛奋斗、求真务实之风、讲实话、察实情、办实事、求实效，切实改良国有企业领导人员作风，订正一些国有企业领导人员在公务活动中奢侈奢侈、违规公款消费，重大问题个人说了算，以及职工困难冷眼旁观等群众反映剧烈的问题，切实反映了新时期反腐倡廉工作的重心。烟草企业作为垄断的国有企业，领导干部就更有责任把《工作规划》融入到我们的工作当中，把反腐倡廉这项工作作为一项长期的工作来抓。烟草管理部门既要担当生产经营组织职能，又要履行行政执法职能，而且实行专卖专营，权力相对集中，责任非常重大，稍有不慎，就简单被拉拢腐蚀。这就要求领导干部要时刻保持醒悟和警觉，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。一是要慎欲。近几年来，烟草行业的经营效益大幅度提升，干部职工要树立正确的政绩观，把取得的成果主要归功于国家的专卖专营政策和宏观经济环境的改善，正确处理收入安排期望值与现实可行性存在较大差距的突出冲突和问题。在日常工作中，领导干部更要增加拒腐防变的实力，必须要自重、自省、自警、自励，时刻经得起诱惑的考验。二是要慎权。要把权力看成是一种责任，而不是给个人的特权;把权力看成是奉献，而不是便利个人索取的工具;把权力看成是重托，而不是贪图享受的条件。正确对待权力，慎重运用权力，既是对党的事业负责，也是对自己的政治生命负责。严格依法经营、廉洁从业、倡议民主管理的风气，形成以制度管人、以制度管物、以制度管事的长效机制，踊跃投身到反腐倡廉的建立中来，铸造烟草企业拒腐防变的强大阵营，构建稳定、安康、和谐开展的责任烟草。烟草行业反腐倡廉学习心得体会范文篇2反腐倡廉教育在惩防体系建立中起着由表及里、入脑入心、潜移默化的作用，是构筑拒腐防变思想道德防线的有效途径。三明烟草行业近年来坚持以六个一为载体，谨慎抓好全面的经常性反腐倡廉教育工作，有力地推动了全市党风廉政建立和反腐败工作，但通过调查探究，发觉三明烟草行业基层单位在反腐倡廉教育工作中存在几个不容无视的问题。一、当前反腐倡廉教育工作中存在的问题1.针对性不强。表此时此刻一些单位的反腐倡廉教育工作层次不清、对象不明，把对领导干部的教育和对一般干部职工的教育混为一谈，没有突出反腐倡廉教育的层次性;有的单位把在党员干部中开展的教育活动搞成了员工全员教育，冲淡了重点;个别单位在对干部职工进展反腐倡廉教育活动中，注意外表形式，不讲实际效果，致使反腐倡廉教育走过场。2.系统性不强。一些单位没有把反腐倡廉教育作为一项长期的、战略性的系统工程来抓，没有把教育工作上升到制度建立的层面来要求和落实，工作支配上依靠上级支配部署，上级要求干什么就干什么，对教育的内容、时间、方法、要求等没有系统规划，其结果是有打算，没落实;有布置，没检查;有要求，没成效。有的虽然制定了打算、建立了制度，但不完善，没有制定适合本单位特点的反腐倡廉教育工作的长期规划和分阶段实施的详细看法，致使整体教育效果还不能尽如人意。3.前瞻性不强。反腐倡廉传播教育的内容没能很好地贴近本单位、本部门党员干部的思想实际，特殊是针对本单位、本部门存在的问题进展教育，对党员干部触动不大。有的内容重复，有的理论枯燥乏味，不能激发被教育者的爱好，教育效果不志向。从面上看，目前除了一些好的典型案例电视教育专题片外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育的教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的书面教材更少。从一些单位开展反腐倡廉的实际看，不少单位也没有留意到教材的鲜活性问题，通常是简洁地从政策条文、纪律规定到对个人的要求，照本宣科，教育内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和吸引力，难以引起受教育者的思想共鸣，往往是入耳不入脑、入眼不入心。4.互动性不强。有的单位对反腐倡廉教育工作的要求比拟低，未采纳行之有效的教育方式和方法，一味简洁地采纳灌输的方法，不能把教育寓于丰富多彩的、为大家喜闻乐见的教育活动中，教育的方式方法机械教条，缺乏创意，大大滞后于反腐败斗争形势的开展和人们精神需求的日益增长。5.协调性不强。反腐倡廉传播教育详细工作由纪检监察部门来唱主角，其它部门仍是配角或者干脆是观众，布置给一些部门的工作，真正落到实处的不多。二、抓好反腐倡廉传播教育的对策1.加强针对性，提高反腐倡廉教育的务实效实力。在教育对象和内容上，要因人施教，分层施教，增加教育的针对性和实效性依据不同的群体，不同的教育对象，确定不同的教育内容。对领导干部的教育，主要以世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育，志向信念教育，艰辛奋斗、廉洁奉公教育，党的根本理论、根本路途、根本纲领和根本经历教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育等为主要教育内容。对党员的教育，主要以世界观、人生观、价值观教育，志向信念教育，党的宗旨教育，廉洁从政教育，党的纪律教育，党的政治纪律和政治规则教育为主要教育内容。对不同职业一般工作人员教育，主要以法制教育、社会公德教育、职业道德教育、爱岗敬业教育和社会主义荣辱观教育为主要教育内容。使教育内容更加贴近教育对象，更加贴近受教育者所处的社会环境，更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理，入脑入心，增加了反腐倡廉教育的针对性和实效性。2.加强有效性，提高反腐倡廉教育的感染实力。要变更单一的灌输教育模式，强化主题教育、示范教育和警示教育，坚持主题教育与经常性教育相结合，针对一个时期党员干部中存在的突出问题，结合本单位实际，集中时间，谨慎开展主题教育月活动。坚持先进典型教育与警示教育相结合，一方面通过传播本地区、本单位的先进典型，使党员干部看得见、摸得着，学有典范、赶有目标。一方面通过学习腐败案件查处纪实和参观、收看、听取监狱服刑人员现身说法，剖析违纪违法案件，以案明纪，以案说法，警钟长鸣，增加了党员干部拒腐防变的自觉性。要坚持教育与疏导相结合，坚持教育与实践相结合，坚持教育与惩办相结合，敏捷多样的教育形式，表达时代性，使反腐倡廉教育取得更好的效果。3.注意前瞻性，增加反腐倡廉教育的预见实力。廉政传播教育的目的在于防患未然，要坚持以人为本原那么，站在关怀、爱惜干部的角度，早教育、早提示、早预防。一是实行谈话教育，针对简单发生的些苗头性倾向性问题，视情分别采纳任前谈话、诫勉谈话和信访谈话教育。二是要进展警示教育，当一个单位、一个同志出了问题时要刚好进展剖析，分析犯错误的缘由，找出应吸取的教训。三是建立入党前和干部任前廉政培训制度，在入党培训和初任培训中，通过支配反腐倡廉讲座、观看反腐倡廉教育片等活动，打好预防针，提高党性修养，为日后工作打下坚实的思想根底。同时，要依据不怜悯况，有针对性地开展分层分岗教育活动，重点抓好腐败现象易发多发部门的党员干部的廉政教育培训。4.注意协调性，提高反腐倡廉教育的整体合力。一要加强领导，落实主体责任。一方面强调各级领导干部既是党风廉政教育的组织者、领导者，又是教育活动的参加者、实践者。另一方面要明确各级领导干部在党风廉政教育中的职责和任务，主要领导既要对职责范围内的业务工作负责，又要对管辖范围内的廉政建立和反腐败抓源头工作负责，并纳入党风廉政责任制的范围一并考核，严格实行责任追究，形成反腐倡廉教育工作的领导体系。二要整合资源，建立责任机制。反腐倡廉教育单靠纪检监察部门的力气是远远不够的，必需推行大宣教工作格局，发动和依靠各方面的力气齐抓共管。使反腐倡廉教育纳入党的思想政治教育工作的总体规划，纳入党员干部的教育培训打算，纳入传播教育部门的传播打算，加强各部门之间的沟通和协调，健全工作协调机制，形成上下级、各职能部门齐抓共管的整体合力。三要目标考核，建立鼓励制度。把廉政教育纳入党风廉政建立责任制的总体考核工作，对各部门、各单位教育工作实行目标考核，使理论教育由虚变实，把教育的软任务变成硬指标。考核要坚持实事求是，奖优罚劣的原那么，对教育任务落实效果好的单位，刚好进展总结表彰和传播学习;对教育工作不落实的单位，要赐予指责教育，从监视和鼓励机制上确保党风廉政教育各项任务落到实处。5.注意规律性，处理好反腐倡廉教育几个关系。一是突出重点和覆盖全员的关系。反腐倡廉教育的重点是党员干部特殊是领导干部。要做到重点对象重点抓，突出抓好各级领导干部的廉政教育。同时，要注意教育的广泛性，要面对全党、全社会开展反腐倡廉教育，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。引导人们在遵守根本行为准那么的根底上，自觉地与各种不正之风和腐败现象作斗争。二是教育与制度、监视三者的关系。三者既各有侧重、不能相互替代，又相互渗透、相互促进。要统筹谋划，在三者并重上下功夫，通过加强教育，进一步强化党员干部的制度意识和监视意识;通过健全各种法规制度，使教育和监视制度化、标准化;通过强化监视，防止思想教育和制度建立流于形式。因此，在工作实践中要留意综合运用教育、制度、监视、惩办等手段，使之相辅相成，相互促进，形成惩治和预防腐败的整体合力。三是继承与创新的关系。反腐倡廉教育既要继承过去行之有效的好做法、好经历，又要与时俱进，开拓创新，不断探究新状况，发觉新问题，总结新经历，踊跃探究行之有效的教育方法和载体。既擅长依靠各级党组织进展灌输教育，又擅长引导广阔党员干部进展自我教育;既要加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用，又要深化警示教育，深刻剖析违法违纪案件，做到警钟常鸣。既擅长运用三会一课等传统教育手段，又擅长运用信息技术等现代化手段开展教育，提高科技含量，创新教育形式，给予反腐倡廉教育更加显明的时代特色。四是系统化和经常化的关系。廉政教育作为一项系统工程，就要讲究连续性、全面性，做到前后连贯，上下相同。因此，在教育工作中要坚持周密打算。要把廉政教育的长远规划和短期支配结合起来，市局层面可制定35年的教育规划和目标，县级局层面要制定年度规划，确定学习教育的内容和要到达的目标要求，并提出量化细化标准。要建立学习日、学习周，教育月打算，并以必须的形式固定下来，形成制度。把教育贯穿于每一个党员干部成长的每个阶段，使党员干部的廉政观念和从政心态得到按部就班的提高。五是加强廉政教育和弘扬廉政文化的关系。要进一步加强廉政文化阵地建立，组织调动行业和企业各方面力气参加廉政文化创立活动中来，从而营造以廉为荣、以贪为耻的良好行业风气，使廉洁的观念深化人心。烟草行业反腐倡廉学习心得体会范文篇3中共中心近日印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》(以下简称《廉政准那么》)，是在11017年公布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么(试行)》的根底上，总牢固践经历，适应新形势、新任务和新要求进展修订的，表达了继承与创新、治标与治本、原那么性与可操作性的有机统《廉洁准那么》作为正式的党内法规，对于党员领导干部廉洁从政无疑具有重要作用，也必定会受到广阔党员和人民群众的拥护和支持。一、《廉政准那么》在烟草行业的背景和意义在当今社会，有法不依，知法犯法者已不再司空见惯。往往一条法规，一项政策，一个制度不是刚一执行就夭折，就是执行不下去或歪曲窜改而面目全非，最终只落得一纸空文而己。这样的教训深刻而惨痛，不能不引起我们的警觉。要想到达预期的目的，只是制定出台一个制度是不够的。真正关键的是如何贯彻在详细行动中，如何让制度在实际工作中落地生根。作为国家的垄断行业，我国烟草行业实行统一领导，垂直管理，专卖专营的管理体制，烟草的利税在当地财政收入中占有很大的比例，为地方经济开展做出了踊跃奉献。同时，由于烟草企业效益好，资金及物资的流转量大，根本建立工程多，私人或集体为获得工程建立工程，纷纷抛出各种诱惑，使烟草企业的干部职工处在一个非常困难的社会环境中，因此，我们的党员干部假如不留意加强自身的学习教育，不以《廉政准那么》作为为人处事的原那么，就很简单出现违纪违规的问题二、《廉政准那么》的几点措施(一)大力开展《廉政准那么》的传播。谨慎抓好传播教育工作，营造深厚的舆论气氛是《廉政准那么》贯彻实施好的思想根底。结合明示承诺等活动，让每名党员和平凡员工都来学习《廉政准那么》，让大家都知道哪些事情是党员领导干部不能做的，哪些行为是应当受到惩罚的，让全体职工都来监视党员领导干部。(二)提高相识，确保学习教育到位。明确把学习贯彻《廉政准那么》作为烟草行业内党员干部党性党风党纪教育、廉政教育的重点，纳入党风廉政建立和反腐败教育打算，列入党组中心组的重点学习篇目，采纳上廉政党课、专题辅导、学问测试、巡回宣讲、举办培训班、研讨班、理论征文等形