济南市汽车行业劳动合同

济南市汽车行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：__________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面签订新的劳动合同。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事___________________________工作。2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日前，由甲方一次性支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。四、工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，迟到、早退应按甲方规定办理。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。5.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，承担相应的医疗和生活保障责任。六、保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前____日书面通知对方解除本合同。7.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签，或者一方提出解除本合同，均视为合同终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，如有附件，附件为本合同的组成部分。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________联系电话：______________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.乙方岗位说明6.工作场所安全卫生标准7.甲方财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付工资、加班费、奖金等劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。4.乙方未按合同约定履行岗位职责的，视为违约。5.双方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家通过立法，为实现劳动者基本生活保障，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.若乙方未按合同约定提供劳动力，甲方有权要求乙方履行合同义务，或解除合同并追究乙方违约责任。2.若甲方未按合同约定支付工资、加班费、奖金等劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延支付工资的违约金。3.若甲方未按合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改善劳动条件，或解除合同并追究甲方违约责任。4.若乙方未按合同约定履行岗位职责，甲方有权要求乙方改正，或解除合同并追究乙方违约责任。5.若双方未按合同约定履行保密义务，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新成立公司，需要招聘员工签订劳动合同。2.乙方为求职