泰安市医疗保健服务劳动合同范例

泰安市医疗保健服务劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：泰安市医疗保健服务公司地址：泰安市__________街道__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作岗位及职责乙方在甲方从事__________工作，具体职责如下：1.负责__________；2.负责__________；3.负责__________。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体工资标准及发放方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（3）奖金：根据甲方的奖金制度发放。2.乙方工资的支付时间为每月____日前。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、婚假、产假、丧假等。第六条劳动保护和安全1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加安全生产培训，提高自身安全生产意识。第七条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得泄露甲方的内部资料和机密信息。第八条合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方合同期满，如双方未达成续签协议，则合同自动终止。第九条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：泰安市医疗保健服务公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方安全生产许可证复印件8.甲方内部规章制度9.甲方奖金制度10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失；4.甲方未按时足额支付乙方工资；5.甲方未依法为乙方参加社会保险；6.甲方未提供符合安全卫生要求的劳动条件；7.甲方未按约定提供福利待遇；8.甲方提前解除劳动合同未按约定提前通知乙方；9.甲方未按约定解决争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.工作职责：劳动合同中约定的劳动者在用人单位从事的具体工作内容。4.劳动报酬：劳动者根据劳动数量和质量获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的保险制度。6.福利待遇：用人单位依法为劳动者提供的福利。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。9.违约行为：合同双方违反合同约定，导致合同不能正常履行行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时依法解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，赔偿损失；必要时诉诸法律。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，逾期支付应支付违约金。4.甲方未依法参加社会保险：甲方应依法参加社会保险，补缴相关费用。5.劳动条件不符合要求：甲方应改善劳动条件，保障劳动者安全与健康。6.福利待遇未按约定提供：甲方应补发福利待遇，并向乙方道歉。7.争议解决：友好协商解决；协商不成，向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.泰安市医疗保健服务公司招聘新员工；2.泰安市医疗保健服务公司与员工签订劳动合