环境科学劳动合同范本新

环境科学劳动合同范本新合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内依法成立并合法经营的环境科学公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任【职位名称】，主要工作职责是：【工作职责】。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为【工资标准】，每月支付一次。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供【福利内容】，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、涉及违法行为等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：【全称】乙方（Employee）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.社会保险参保证明5.福利政策文件6.保密协议7.甲方财务报表8.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或迟延履行合同义务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、涉及违法行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按照约定提供福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方（Employer）：指合同中约定的环境科学公司。3.乙方（Employee）：指合同中约定的乙方个人。4.工作职责：乙方在甲方担任职位所应承担的职责和任务。5.保密协议：乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、辅导等方式提高乙方工作能力；必要时，根据实际情况调整乙方工作岗位。2.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为并承担相应责任；必要时，依法采取法律手段维护甲方权益。3.甲方未按时支付工资、奖金等：乙方有权向甲方提出书面催告；甲方收到催告后仍未支付的，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未依法参加社会保险：甲方应立即改正，为乙方参加相应的社会保险；如因此造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与新员工签订劳动合同。2.甲方与现有员