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文档简介

企业信用风险分级分类监管工作方案为了进一步深化“放管服”改革，推动社会信用体系建设，提升监管效能和综合管理能力，提高事中事后监管精准化水平，打造一流营商环境。结合我局工作实际，制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实信用建设工作要求，以加强信用监管为着力点，以服务市场主体服务群众办事为主要目标，进一步完善住房和城乡建设领域信用体系建设。二、工作目标建立健全住房和城乡建设领域信用监管机制，完善信用监管规则和标准，实现分类监管、动态监管，精准监管，建立覆盖事前、事中、事后全环节监管的新型监管机制。三、工作措施（一）建立完善涉企信息归集工作机制。强化统筹协同，畅通归集渠道，按规定将涉企信息全量归集。加强对行政处罚、检查结果、投诉举报等各方面信用信息的归集利用，积极与市场监管领域各部门沟通，建立信息归集、共享及应用机制，不断提高涉企信息归集的全面性、及时性、准确性。（二）构建企业信用风险分级分类管理指标体系。综合考虑行政处罚、经营异常名录、严重违法失信、抽查检查、司法协助等因素，对企业信用风险状况予以判定，划分A类绿色（低风险）、B类黄色（一般风险）、C类橙色（中风险）、D类红色（高风险）等不同类别。在基础性信用风险分级分类指标基础上，按照不同监管领域和行业类别，综合考虑重点区域、规模大小、违法违规情况以及日常监管中发现的普遍性风险等要素，科学赋予指标权重，进行加权评定分类。（三）按照信用风险类别实行差异化监管。将信用风险分级分类与“综合查一次”和“双随机、一公开”监管有机结合。在实施“综合查一次”和“双随机、一公开”监管过程中，根据企业信用风险类别，科学配置监管资源和力量，提高监管效能。对低风险等级的市场主体，合理降低检查比例和频次，减少对正常生产经营的干扰；对一般风险等级的市场主体，按照常规比例和频次进行检查；对中风险等级的市场主体，适当提高检查比例和频次；对高风险等级的市场主体依法实行严管和惩戒。要将随机抽查结果作为企业信用风险分级分类判定的重要因素及时归集至企业名下，进一步完善企业信用风险分级分类指标体系。建立健全重点领域信用风险评估处置机制。根据企业变更状况及时发布风险预警，及时防范化解风险，实现智慧监管。四、工作要求（一）加强组织领导。要高度重视企业信用风险分级分类监管工作，精心组织，周密部署，统筹推进，确保工作有序开展。（二）加强评估总结。要加强对信用风险分级分类监管工作的跟踪研判，分析评估信用风险分级分类监管的效果，适时优化相关分类指标，积极探索创新信用风险分级分类监管的新方法、新模式、新机制。（三）加强宣传培训。要加强对住房和城

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